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我公司“三色行动”推进“三组联建”

发布时间:2023-05-15 阅读量:

今年以来,我公司党委积极牵头“三组联建”工作机制构建工作,开展“三色行动”,形成思想建设契合、任务完成联合、和谐目标融合的良好氛围,“三组联建”工作机制质效持续提升。

注入红色基因,“铸魂”更有力度。利用班前班后会、班组安全培训会会前“微课堂”,开展习近平新时代中国特色理论精神专题学习;学习教育形式“微革新”,选取普通职工参加中心组学习督学、鼓励普通职工“旁听”主题党日“微党课”;工会小组民主议事会上由党员领学党的创新理论,提高为民服务宗旨意识;以“觉悟高、作风好、自律严、能力强、重实干”为标准,配强“三组”组长,发挥“头雁”的作用。

注入蓝色动能,活动更有保障。在开展“金桥杯” 、“安康杯”、“五小”创新和合理化建议等活动中,党小组负责宣传引领、工会小组组织动员、生产班组积极实施,营造创先争优浓厚氛围。将支部书记创新项目纳入支部书记抓党建“必考项”,牵引工会小组、生产班组做强班组长创新工作室,并适时开展“最佳创新项目”评比展示活动,完善改革创新体系。

注入橙色暖流,氛围更加和谐。在开展职工谈心谈话、集体协商、信访维稳等工作中,党小组侧重意识形态、党建引领,工会小组侧重发挥监督协调、维护纽带作用,生产班组立足安全生产、民生诉求,积极构建和谐劳动关系;通过党员与职工“1+1”志愿结对、工会“暖心工程”等活动,形成扎实有效的帮扶救助机制;开展“我们的节日”系列文体活动,通过在活动中的交流协作、沟通互动,形成协调互促的三组关系,营造和谐稳定氛围。(金宣)

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