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青口投资公司圆满完成2024年度“竞争上岗”选拔工作

发布时间:2024-04-26 阅读量:486


      为进一步深化人事制度改革,做好“三定”方案衔接工作,实现组织精健化,增强企业核心竞争力。近日,青口投资公司组织2024年度“竞争上岗选拔人才竞聘面试。

      为保证面试过程规范有序、成绩客观公正,公司科学制定实施方案,成立竞争上岗领导小组,集团党建人资部领导和公司党委班子成员共同组成面试评审组。通过组织推荐、个人自荐、资格审查,按照每个竞争岗位原则上符合报名条件的人数不少于1:3的原则,各战线共21名管理人员符合“竞争上岗”要求进入面试。竞聘现场,结合各岗位工作职责,竞聘人员才思敏捷、谈吐自如,展现了良好的职业素养和统筹能力。最终,依据评分每个岗位的前2名人员进入民主测评和组织考察,并按规定进行公示。(党建人资部)

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