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青口投资公司圆满完成“竞争性选拔”面试工作

发布时间:2023-02-16 阅读量:

为进一步深化人事制度改革,增强企业核心竞争力,近日,青口投资公司针对资产部副部长兼米业营销中心营销经理岗位,组织开展了竞争性选拔人才竞聘面试。
为切实做好面试工作,青口投资公司科学制定实施方案,成立了岗位竞争性选拔领导小组,确定了由党委班子成员,纪委、人力资源等部门负责人组成的专家评审组,全力确保面试过程规范有序、成绩客观公正。
面试现场气氛严肃活泼、紧张热烈,达到了预期效果;3名竞聘者准备充分,才思敏捷,面试过程内容丰富,充分展现了管理人员的综合素质;整个面试工作组织严谨,规范有序,得到了大家普遍的认可和支持。最终,根据综合成绩、民主测评和组织考察情况,杨杰同志脱颖而出,并按规定进行公示。(青宣)

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