2020年，按照市组织部、国资委等八部委文件精神和集团党委的统一部署，公司党委积极开展“万企联万村 共走振兴路”行动，坚持以党建引领，以联建共赢为着力点，启动“五五六六”企村联建计划，实施“三抓三促”工作举措，形成了主业板块互联带动了发展互赢、技术板块互学带动了要素互换、人才板块互育带动了项目互动的“板块联创”格局，“五村同建、六委联动”的同频共振作用得到充分发挥。
抓理论学习，促进政治自觉不断增强。公司党委围绕“展现国企担当 建功乡村振兴”主题实践活动，组织联建双方共同学习《习近平谈治国理政》第三卷乡村振兴专题，开展党委理论中心组学习、“三会一课”、互动朗读、理论征文等系列活动。与海头镇党委联合举办“聚力党建联建 共谋乡村振兴”专题党课，邀请赣榆区委党校讲师为企村双方80余名党员干部讲授行动的历史意义和时代背景。组织蓝马甲学员开展“小马扎”微党课，详细了解当地桑葚发展的历史背景和发展情况。一系列学习活动的开展，使得企村双方党员在学习中理论素养、干事能力和水平不断提高。
抓党员服务，促进示范效应不断释放。公司组织大新农场党支部党员田头服务队现场为海头镇龙北村水稻种植基地以及村民共3000多亩农田进行病虫害检查和现场技术指导。成立以党委委员、党员骨干为主的工作小组到龙河村新复垦的200多亩土地提供技术指导和规划建议，组织。开展“送文化、送知识、送技术”活动，进一步巩固深化了“万企联万村”的成果，充分发挥党支部的战斗堡垒和党员先锋模范作用，振奋了乡村振兴的精气神。
抓主题党日，促进联建合力不断凝聚。公司党委积极组织大新农场党支部与海头镇龙北村党总支联合开展“强化党建引领 助力富民兴村”主题党日活动。主业相同的两个党支部通过学习贯彻《富民兴村九条》、《十二条配套扶持政策》精神、“富民兴村”誓师讲话、实地参观位于龙北村的江苏省水稻绿色高质高效创建示范点和江苏省绿色优质（稻麦）生产基地示范片等一系列活动，较好地激励了双方党员的发挥先锋模范作用，凝聚合力，联建工作成果得到进一步不断强化。（仲伟彬 尤冬冬）