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“1+1积分制”覆盖全员 激发内生活力

发布时间:2022-01-18 阅读量:
2021年,青口公司党委扎实开展基层党支部党建强企、评星定级争创活动,在全体党员中实施党员强基项、创优项“1+1积分制”管理办法,深入推进基层党组织规范化建设和党员队伍提质工程,为建设高质量发展的新青口提供了坚强的组织保证。
以分类管理为抓手,实现了全面打造、全员覆盖。围绕“支部班子好、党员管理好、组织生活好、制度落实好、作用发挥好”的标准,制定了13大项的“明星支部”考核细则,明确了5个星级等次,让基层党支部建有标尺,抓有方向,从而全面打造过硬党支部。坚持全员覆盖、分类指导,将所有党员按照在职党员、转岗党员、流动党员以及离退休老党员等实际情况,划分积分考核和评星标准,科学制定了强基项和创优项的党员积分“双重”考评模式,形成了横向到边、纵向到底的考评机制,突出了党员评价“科学化、系统化、全覆盖”。
以量化考核为驱动,实现了管理精准、推进有力。公司党委将支部评星定级情况纳入年终述职的重要内容,由党委组建专门考核组,通过逐条对照、逐项过堂,对基层支部党建工作开展和党建作用发挥情况进行考评。同时通过测评会、发放调查问卷、职工谈心谈话等形式,就支部发挥作用情况开展了8轮群众满意度考察,不断强化星级支部创建。各支部按照党员“1+1”积分考核细则对全体党员进行季度、半年度和全年量化考核,把党员所做的每一件事都以“积分”形式表现出来,所做的一切贡献都归结在“积分”高低上,党员表现的好与差通过“积分”一目了然,做到了评价党员有具体详细的量化标准,增强了党员管理的可操作性和精准性。
以激发活力为目的,实现了堡垒建强、先锋勇当。公司党委通过创建明星党支部2个、评选明星党支部书记3名和明星党员10人,把“1+1”积分制管理和评星定级的标杆效应充分发挥出来。各支部对照清单积极开展党史学习教育,形成了“三抓两带一提”等特色品牌格局,争先进位的浓厚氛围已经形成。在“1+1”积分制中,由于将党员参与活动情况纳入积分范围,党员互相之间比着干,通过“挣分”、“积分”,使量化“数字表”变成了工作“助推器”,外出流动党员也主动向党支部定期汇报思想、工作情况。深入挖掘出赵华兵、宋海龙等一批先进典型,并多角度、多方位地加以宣传报道,充分调动广大党员干部工作积极性,激发了工作热情。(青宣 各党支部)
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