今年来，青口投资公司工会全力构建部门单位联动融合、协同发力的产改工作格局，在职工产教融合、技能提升、素质锤炼上谋实新举措，推动产改工作纵深发展。
       强化引领新载体，汇聚奋进共识。围绕学贯党的二十大精神这条主线，利用线上线下学习平台，发动干部职工学深入脑践行。开展书记讲坛、党员讲堂、村企联学课堂等，将党的二十大精神等送进班组、塘头田头，编制应知应会知识题库200题全员学习，举办了“学贯二十大、掌握新知识、建功新时代”擂台争霸赛、与劳模一起学习党的二十大精神并座谈交流、开展“三个大”大讨论、大调研等活动，强大了思想理论武装，凝聚了发展强大力量。
       拓展服务新阵地，促进和谐发展。优化“四进四访”平台，倡行“走出去、走下去、带回来”，全面了解民情民意，保障职工行使好参与权、监督权、表达权。发挥好职工代表民主监督作用，通过民主巡视、民主管理满意度调查问卷、民主对话会、合理化建议、职工代表提案征集等方式，及时了解职工关切的热点、难点问题并给予解答办理。完善劳动保护机制，创新开展“安康杯”竞赛、“夏季安康三送”等活动，不断增加职工的获得感、安全感、幸福感。
       适应发展新形势，激发生机活力。积极调动广大职工融入发展新形势，开展“砥砺奋进——建功2023”主题劳动竞赛，激发了职工的工作热情，涌现一批新的先进典型。坚持推进“青投蓝领3+”产改项目，三年来共选聘出班组头雁、首席员工、行业技师30人次。深化“青蓝工程”，开展好前辈传、相互帮、专业带等业务指导传授，畅通职工快速成长成才的通道。发挥好“一节三社”职工文化活动平台的作用力，激发了广大职工干事创业、争先创优的激情和活力。（卢忠歌）