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青口工会“四个聚焦”共促发展

发布时间:2021-02-01 阅读量:
2020年,青口投资公司工会紧紧围绕“着力改革创新,提高发展质量”的年度工作主题,助力“三年攀高”计划完美收官,团结带领全公司广大职工坚定信心、迎难而上,推进青口投资公司高质量跨越发展。
聚焦民主管理,职工权益全面保障。年初职代会审议通过并签订《集体合同》和工资协商、女职工权益保护、劳动安全卫生等三个专项协议,并报市人社局审核备案;下半年顺利完成集团职工代表选举工作,选举出12名职工集团职工代表,2020年度荣获连云港市职工代表大会规范化建设二星级单位。开展民主巡视及总经理与职工代表民主对话,增加了经营层与职工之间的沟通渠道;及时公开各类信息,保障职工的合法权利,使民主管理更加透明化。全年共走访慰问职工256人次,发放慰问金9.5万元,为2名职工子女争取到市总工会金秋助学资金1.13万元,5名学子争取到集团公司助学资金1.4万元,帮助一名患大病职工争取帮扶资金0.4万元,为2名困难劳模争取救助金1.2万元,为特困职工购买优惠粮食共575公斤。
聚焦岗位创业建功,引领企业创新发展。开展“精准发力—冲刺2020”主题劳动竞赛、“安康杯”劳动竞赛、工会同业务竞赛等一系列指标竞赛活动,发动职工立足岗位做贡献;及时开展“模范班组”创建和班组创先争优竞赛,聚焦班组“人员、阵地、功能、质效”四项建设,开展班组联手赛。开展“传承雷锋精神,弘扬时代新风”学习雷锋活动,收到心得体会23篇;疫情期间,成立以青年志愿者为主的职工志愿者服务队,冲锋疫情防控第一线,青口卫生院两名女护士连续40多天奋战在疫情一线的先进事迹在集团公司《连云港工投》专版上刊登。
聚焦素质提升,活动载体推陈出新。公司紧紧围绕生产经营发展和职工职业素质提升两条主线,按照“横向联合、纵向整合”的工作思路,线上线下相结合的方式,利用道德讲堂、盐田玉文学社、职工书屋、学习强国等平台,构成具有青口特色的职工教育培训体系。制定《青口投资公司新时代产业工人队伍建设实施方案》,开展“拜师学艺”活动,进行技术传帮带,强化过程管控和绩效考核;开展蓝马甲特训营,针对26名青年骨干说写做等能力的培训,开展专题培训课5次,外出参观3次,科学规划产业工人队伍长远发展,充分调动职工积极主动创造性,真正做到“烈火炼真经”的实践效果。
聚焦固本强基,文化建设深入人心。通过改造、置换等方式,新建具有“盐田玉”特色的职工活动室、读书阅览室于一体的文化活动室;开展劳动美摄影比赛,收到作品23幅;积极开展司歌传唱工作;组织参加集团第三届篮球比赛,取得小组第三;成功举办首届农业丰收节活动;组织“盐田香米展销中心”签约“连工惠”,首届“大米飘香贺新禧,连工惠寒冬送福利”活动成功举办; 在丝路小镇举行“盐田玉”健步走活动;于海州区清风书屋开展“盐田玉大米品鉴会暨赠印活动”;举办了“盐田玉”杯第八届职工越野长跑比赛。开展“四个一”女职工读书活动;开展“情满五月天 感恩慈母爱”走访慰问活动;为女职工发放体检卡,为符合条件的女工进行“两癌”筛查项目检查。(青 宣 青 工)
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