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【工会工作】青口工会“四家”建设 助推企业和谐发展

发布时间:2020-01-02 阅读量:

2019年以来,青口公司工会大力开展和谐创建活动,从维护职工合法权益、重抓安全生产宣传、全面提升职工素质等方面入手,着力构建和谐企业,推进企业健康发展。 

履行参与职能 不断深化“民主之家”建设

推进厂务公开网络、“两报一栏一网”等平台建设。在公司内网平台上设置了“企业公告”栏,定期更换企务公开栏,及时发布职工敏感的场情、热点问题;年初按照合法程序召开职工代表大会及工会全委会,审议通过各项制度;共征集职工代表提案24件,针对可行部分已于采纳;全程参与公司大宗物资采购及议价方面工作,保障了重大事项公开的规范,将职工的知情权、参与权及监督权落到实处。

发挥监督体系 积极促进“安全之家”建设

积极参与安全生产工作,督促检查各项安全规章制度的落实情况,维护职工在劳动中的安全和健康;在公司网站工会专栏进行安全生产法等条例宣传;从提升职工安全理念入手,开展“安全在我身边”故事汇演讲活动,掀起 “人人学安全,天天讲安全、事事重安全,处处保安全”热潮;开展“模范班组”创建活动,严把安全关,对发生安全事故的班组实行一票否决。

开展主题活动 全面加强“素质之家”建设

以提高职工素质为抓手,与“不忘初心 牢记使命”主题教育相结合,利用网络、盐田玉文学社、职工书屋、青口巾帼群等平台,营造浓浓的读书学习氛围。开展主题为“书香飘青口 悦读增魅力”女工读书活动,举办女职工“四书”读书活动启动仪式;开展“我的家风故事”征文、读“红色书籍”心得体会活动,收到作品近30篇,并将收集到的作品分期在公司内部网站上发表,供大家交流互学;开展“学雷锋”主题活动,让“担当责任”的意识走入人心,深化了“不忘初心 牢记使命”主题教育活动的开展。

贴心服务职工 倾力打造“温暖之家”建设

坚持开展“四必访”走访活动,深入基层一线、职工群众家中进行走访调研,听民声、摸民情、解民意,倾力打造“温暖工程”。开展“冬送温暖夏送清凉月送祝福”活动;为特困职工发放“购粮补贴爱心卡”,全年特困职工购买优惠粮食共4500斤;为困难女工争取上级工会扶持政策,女工房海荣领取到市总工会捐赠的彩色电视机一台;“母亲节”前夕,女工委带着鲜花和礼物来到部分职工家中看望他们的母亲;邀请德国医学博士Henning Ritter教授率专家团队,为女职工及男工家属进行健康检查,给她们送上一份特别的关爱,足不出户就可以享受到国际医学专家的诊断。     (王玲)

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