2024年，神特新材料公司党支部将把牢党建工作职责定位，精准施策推进支部建设，创新探索“党建+”工作新思路，推动党的建设全面融入企业发展全过程全领域，切实将党建优势转化为发展胜势。

“党建+理论学习”，强化政治“内功”。深入推进“三会一课”、主题党日，学习教育常态化制度化，深入学习党的二十大精神，筑牢理想信念根基；认真落实中心组学习制度，丰富学习内容，全面提升党员的理论水平和党性修养；坚持和完善理论学习，充分发挥党员干部的示范带动作用；依托职工之家、职工书屋等平台载体，深入推进学习型党组织建设，采取中心组学习、集中培训、个人自学等多种方式，筑牢思想政治防线，坚守意识形态阵地。

“党建+企业治理”，深化强基固本。结合企业实际加强实践探索、健全制度规范，切实做好“融入”和“内嵌”大文章。落实“三重一大”决策制度，切实规范前置程序，充分发挥党支部的领导作用；定期召开职工代表大会，有序引导干部职工参与企业治理；开展合理化建议活动，征集建设性良策，凝聚思想共识，形成发展合力。

“党建+组织建设”，筑牢基层堡垒。严格党员教育、管理和监督，进一步优化党员队伍结构，注重从青年和一线职工中发展党员；深化班组建设，重抓月度考核，将“三组联建”机制推向纵深，激发班组创新活力；推进“六型班组”建设，给产改工作赋能，打造一支高素质的产业工人队伍，为安全生产保驾护航。（神特宣）