2022年，神特公司党支部深入开展“转型攻坚当先锋，提质增效作表率”党内主题实践活动，引领广大党员解放思想、激发动能，高昂旗帜，发挥先锋作用，为企业高质量转型发展提供坚强保证。

开展志愿服务。战疫情、保生产、促稳定，成立党员突击队，19名突击队员保持“战时状态”，听从组织调遣，投身疫情防控和安全生产艰难险重任务。10名员工参与新浦街道市民社区后河利玛雅苑小区志愿服务，另有4名员工自发参与所在社区联防联控工作。开展党员、团员志愿服务，打扫“清风池”，整理职工书屋，清除厂区绿化带、雨水沟杂草杂物，长流水、不断线，让党员先进性在一线闪光溢彩；充分利用公司内刊、网站、QQ群、微信群等载体，宣传先进典型事迹，展示党员、团员义务奉献风采。

巩固党建品牌。落实书记项目，深入实施“310”人才计划，根据出台的“导师制”人才培养办法，有计划地组织消安环、疫情防控、生产工艺、操作技能等培训活动，进一步畅通人才成长通道。深化“三组联建”工作，签订《共建协议》，印发《活动手册》，亮诺践行，亮单履责，全程留痕。成立QC小组，聚焦工艺管理、安全生产和降本增效，引领党员技术攻关。推动党小组建设与车间管理、生产班组和工会小组标准化建设的有效融合。（神特宣）