2019年，神特公司党支部围绕“5+2”战略布局，紧贴“不忘初心、牢记使命”主题主线，聚焦提能达产，聚力提质增效，引领广大党员转作风、树形象、创佳绩，努力开创党建工作高质量发展新局面。

政治引领强党性。采取中心组学习、形势任务报告会、精读一本书（《平语近人——习近平总书记用典》）等方式，公司上下深入学习贯彻党的“十九大”精神，学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想精髓，推进“两学一做”学习教育常态化制度化。相继开展了“坚定信心勇担当，乘势而上求突破”、“缅怀先烈忆初心，传承精神勇担当”和“学懂党内法规，建强组织体系”等主题党日活动，组织党员重温入党誓词，参观连云港市革命纪念馆，守初心、担使命，亮身份、展风采。印发《推进全面从严治党工作实施方案》，班子成员与各分管部门负责人签订全面从严治党责任书，压紧压实主体责任。召开意识形态工作辅导报告会，上专题党课，组织《党支部工作条例》测试，不断提高政治站位。

思想引领作保证。常态化开展“三会一课”和党员固定学习日活动，推广应用“学习强国”APP平台，118名员工注册并参与日常学习。深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，制定《工作方案》，成立领导小组，精心动员部署。一是加强学习教育。原原本本学，发放《学习纲要》和《论述摘编》，为每名党员配备学习专用记录本；灵活多样学，个人自学和集中学习相结合，组织专题学习会，参加市国资系统基层党组织书记轮训班，观看《十九大党章知识精粹》系列微动漫；围绕典型学，开展“三学活动”，利用公司网站、内刊、宣传栏、工作群等，宣传身边的先进典型，开展学习劳模、学习技能大师活动；交流互动学，开展“初心是什么、使命干什么、奋斗比什么”系列主题党日活动，组织“入党之初、工作之初、为官之初”专题大讨论；专题党课学，围绕“四个讲清楚”，深入解读对新思想的认识领会。二是抓好检视整改。班子成员开展调查研究，虚心听取职工意见建议，找准企业滞弱滞后的9个关键问题，明确8个主攻方向。坚持问题导向，建立为民服务清单、基层党支部规范化建设问题整改清单、书记项目清单等多张清单，照单履责，一件一件抓好落实，先后完成了“为生产一线购置饮水机、改善职工餐厅环境和餐饮质量、建立职工活动室和职工书屋、丰富职工文化生活”等6件民生实事。

组织引领增活力。严格组织生活，抓好党员教育管理，实施堡垒工程和“强基提质”工程，把方向、管大局、保落实。开展区域党建联动共建，与华茂、奥神新材料等6个党组织良性互动，观摩兄弟单位党建阵地，参与华茂公司牵头的党员冬训、宣传报道培训班、知识抢答赛等多项活动，互帮互学、共建共享。开展党员、团员志愿服务，参加无偿献血，清洁厂区绿化带、厂内道路、“清风池”、党建展厅等，参加市文明维护交通活动。制定实施发展党员三年行动计划，向生产一线倾斜，吸纳工人党员，15名生产骨干向党组织递交了入党申请书，形成了规模效应和梯队力量。年内发展5名新党员，党员队伍不断壮大。新建了宣传栏、LED显示屏、“清风池”、道德讲堂、廉政文化长廊、企业文化长廊、党建展厅、职工活动室和职工书屋，阵地建设提档升级。