在中国革命与建设、改革开放与新时代发展的近百年历程中，解放思想不仅是中国共产党的思想理论武器，更是指导实际工作的有力工具。思想解放了，才不会被习惯势力和主观偏见所束缚，才能研究新情况、解决新问题。我们在实际工作中，首先要不断学习新的理论知识，了解新的行业动向，才能适应新的行业形势，其次要打破以往的经验主义思想，在管理上有所突破，才能使企业不断发展。

我们的企业因为种种历史原因，在管理上还存在着很多问题，例如：部门制度不健全或是制度执行不到位；部门与部门之间的工作流程不清晰，手续不完整；考核体系不健全等等，管理上的裹足不前导致我们在日常工作中经常会听到“我们一直是这样做的”、“领导说这样做的”、“如果要改会很麻烦”等等类似的话语，如果都抱着这种思想，企业如何发展？创新从何谈起？

思想决定出路，格局决定结局，我们必须解放思想，打破惯性思维，使用创新思维。首先，要用崭新的思想观念去思考企业发展的重点、难点，理清问题，找到关键点，突破常规去探索解决问题的方法，着力解决历史遗留问题。其次，吸取外部优秀的管理模式，适当改进，建立健全符合企业发展的机制，例如考核机制、管理机制、标准化机制等，从而使企业管理正规化、严谨化。另外，要立足企业本身思考问题，从企业的利益出发，从员工的需求出发，从市场现状出发，脚踏实地的同时大胆尝试，大胆探索，突破以往不敢突破的东西，提高自身的发展能力，始终保持前进的步伐。