今年以来，神特公司坚持以二十大精神为指导，紧紧围绕公司中心工作，坚持标本兼治、惩防并举的方针，全面履行纪检监察职能，积极推进反腐倡廉建设，为扎实推进各项工作提供有力的纪律和作风保障。

突出重点，监督“点对点”。强化对重点领域和关键环节的监督，找准与企业生产经营的结合点，切实融入项目建设、技术改造、招标比价等廉洁风险和经营风险易发高发领域，开展全流程监督，及时发现问题、补齐短板、堵塞漏洞，不断规范履职用权行为；持续跟进“嵌入式”监督项目，实现项目监管闭环管理；以强化执行力为重点，加大检查力度，促进管理人员改进工作作风，提高工作效率。

上下联动，监督“多形式”。将学习二十大精神与企业发展任务、业务工作相融合，促进学习成果转化为贯彻执行、干事创业的实际成效；围绕“四张清单”，对标找差，切实履行主要负责人“第一责任人”职责和班子成员“一岗双责”，明确主体责任和监督责任；坚持党风廉政建设与日常生产经营工作同部署、同落实、同检查、同考核，加快形成用制度管权、管事、管人的长效机制；与供应商、施工单位签订廉洁承诺书，提高拒腐防变的自觉性。

提高站位，监督“全覆盖”。不断丰富廉洁宣教的内容和形式，开展好实境课堂教育，切实提高思想觉悟、纪律观念和规矩意识；加大典型案例通报曝光力度，用身边事教育身边人，注重加强对年轻干部的教育管理监督；选聘党风党纪监督员；深入学习贯彻《中国共产党纪律检查委员会工作条例》，切实履行全面从严治党主体责任，坚定不移推进党风廉政建设。（神特宣）