2021年以来，神特公司党支部聚焦廉政教育、廉政监督和效能监察三项工作，强化监督执纪问责，压实两个责任，持之以恒正风肃纪，营造出风清气正的转型发展环境。

聚焦廉政教育，严守廉洁从业底线。与供应商、施工单位签订廉洁承诺书，组织全体党员和管理人员递交廉洁承诺书、家庭助廉承诺书；开展“精读一本廉书”活动，组织全体党员、管理人员精读《习近平关于注重家庭家教家风建设论述摘编》，撰写39篇读书心得体会；按月编发党风廉政教育内刊《神特清风》，并利用公司网站、宣传栏、LED显示屏等载体，通报典型案例，宣传勤廉事迹；召开新提拔管理人员、党风党纪监督员、关键岗位人员廉洁座谈会，对财务、项目、物资采购等关键岗位人员进行廉政谈话。

聚焦廉政监督，切实做好风险防控。在机关部门和车间选聘9名党风廉洁监督员，发挥党内外群众监督作用；强化机关作风建设，加强对工作作风和劳动纪律执行情况检查，优化服务质量，提升工作效率；完善全面从严治党责任清单，加大对个人重大事项报告、“三项费用”、“三重一大”、“四不直接分管”、企务公开等制度执行情况监督检查；采取公车封存、发送廉政短信、下发通知公告等方式，强化节庆假日廉政建设。

聚焦效能监察，提升精准监督成效。强化企务公开，按季度对原材料单耗、大宗物资采购、工程建设费用、废旧物资处置和公车管理使用情况进行公示；深化“嵌入式”监督，上半年参与6次零星工程项目招标、2次碳氢采购竞争性谈判、1次危废处置招标，对过程和程序予以监督；加强公车管理使用情况专项检查和整改，修订《公务车辆管理办法》，每季度公示用油量、里程数和加油费用；坚持“举一反三”，对零星工程、危废处置等制度执行情况进行“回头看”，织密“三位一体”廉洁风险防控体系。（神特宣）