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身边的劳模:实干敬业的副总经理

发布时间:2019-05-01 阅读量:

王爽芳同志,女,1976年11月出生,大学本科文化,现任连云港神特新材料有限公司副总经理,于2015年4月被评选为连云港市劳动模范。

作为公司分管生产工作的副总经理,王爽芳同志履职尽责,狠抓生产。2018年下半年,根据公司安排,王爽芳同志牵头组建技术攻坚小组,重点研发1200D超强PE纤维详细制定了《技术方案》,最终耗时近两个月研制出1200D超强防弹纤维,并实现批量生产,纤维强度提高了10%。增装蒸汽减压阀,最大限度提高蒸汽利用率;加装水表,同时监控设备漏水情况;通过盛丝桶改造、排料废冻胶榨油、桶底丝接丝等方法,成功将白油吨耗由2017年的0.49T降到0.35T,PE粉吨耗由1.12T降到1.08T。注重细节管理,由“面”转为“点”,从原来关注整条生产线细化到关注每一根纤维,采取定岗定员、绩效考核、加大巡检等多项措施,实现提质增效;强化制度建设,修订完善了《生产班会制度》《交接班制度》等16项制度。制定《质量稳定方案》,从原料质量、设备运行、组件计量泵、工艺、操作管理、现场管理等方面入手,保证质量稳定工作持续进行。年内在蒸汽供应压力不足和节假日停产大修的背景情况下,预计二期总产量将达448吨。

作为公司分管消安环工作的副总经理,王爽芳同志兢兢业业严管消安环先后制定了生产设备、电器仪表、维护保养、巡检等五项管理制度,加大维修保养,强化隐患排查,优化设备系统。加强安全标准化体系建设,借助“一查三督”考核,对安全管理台账查漏补缺,定期检查相关部门和装置的安全标准化运行情况;结合今年制定的“双重预防机制”,将安全、生产操作、设备的关键巡检点有机结合加入系统,进入电子化巡检模式。加强特种作业安全管理,通过严格审批流程、加强危险源识别、全厂作业监护、现场督促清理、规范作业人员行为等手段,对动火、受限空间、吊装等特殊作业严格把关。对压力容器等特种设备实施定期检查和校验,完善管理台账。组织多次安全生产和消防应急救援演练,提高员工应急处置能力。建立环保管理制度和有关规程,加强有机废气检测与修复,规范固废处置和台账管理,设置信息标志牌,使危险废物管理形成从产生源头到规范贮存及委外处置的闭环管理。今年下半年,危废处理白土120吨,凝胶丝30吨。污水处理中心明渠流量计现已着手安装,COD检测仪也已就位。在日常管理中,排口COD浓度检测已形成常态化、标准化;污水处理中心24h运行。

                                                 (神特宣)

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