今年6月初，公司开展了“大干一百天，实现双提升”劳动竞赛。这三个多月来，各部门都加班加点，忘我工作，大家以高度的责任心和使命感用心工作。我们包装班组只有四人，其中三位女工都是十年工龄的神特老员工，是公司所有班组中老员工比例最高的，工作当然不能拖公司后腿，连续加班是常态。

8月初，我们包装班组蒋易儒同志工作中不小心把膀子扭了，她没有抱怨，也没有休息，更没有请假，仍然带伤坚持认真工作，“虽然一只胳膊，但也是一个完整的人”。她的任劳任怨、兢兢业业感染了我们包装班组的每一个人。

李建是我们班组今年6月初新来的员工，能很快适应新的岗位，进步很大，他平时工作能将自己的能力充分发挥出来，在本岗位稍闲的时候能积极主动地维修推不动的台车。

包装工作看似简单，但需要百分百的细心和耐心，如果在一个细节上稍微失误，就会出现事故，给公司经济信誉造成影响。在此次百日竞赛中，我们团队非常注重相互之间的交流，相互提醒、反复检查，确保工作质量，我们还注意操作规范，减少不应该的重复劳动，提高个人技能和工作效率，应对日益增长的产能压力。

每天上班路过产量飘红的曲线看板，心中格外敞亮，看着手中的漂漂亮亮的纤维装入优等品的箱内，说不出的喜悦。由衷的感谢生产车间的同事们，提升产能百分之三十以上；由衷的感谢技术部门彻底解决困扰已久的拉丝等质量问题，优等品率提升二十多个百分点。

    喜悦伴着汗水，成功伴着艰辛，此次百日竞赛让我们感到公司有了新的活力。没有付出就没有回报，踏踏实实的工作是我们包装班组每位员工的本份，我们班组要好好总结，迎接新的工作要求。

                                         （品质管理部 徐继林）