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百日竞赛中的包装班组

发布时间:2020-09-07 阅读量:

今年6月初,公司开展了“大干一百天,实现双提升”劳动竞赛。这三个多月来,各部门都加班加点,忘我工作,大家以高度的责任心和使命感用心工作。我们包装班组只有四人,其中三位女工都是十年工龄的神特老员工,是公司所有班组中老员工比例最高的,工作当然不能拖公司后腿,连续加班是常态。

8月初,我们包装班组蒋易儒同志工作中不小心把膀子扭了,她没有抱怨,也没有休息,更没有请假,仍然带伤坚持认真工作,“虽然一只胳膊,但也是一个完整的人”。她的任劳任怨、兢兢业业感染了我们包装班组的每一个人。

李建是我们班组今年6月初新来的员工,能很快适应新的岗位,进步很大,他平时工作能将自己的能力充分发挥出来,在本岗位稍闲的时候能积极主动地维修推不动的台车。

包装工作看似简单,但需要百分百的细心和耐心,如果在一个细节上稍微失误,就会出现事故,给公司经济信誉造成影响。在此次百日竞赛中,我们团队非常注重相互之间的交流,相互提醒、反复检查,确保工作质量,我们还注意操作规范,减少不应该的重复劳动,提高个人技能和工作效率,应对日益增长的产能压力。

每天上班路过产量飘红的曲线看板,心中格外敞亮,看着手中的漂漂亮亮的纤维装入优等品的箱内,说不出的喜悦。由衷的感谢生产车间的同事们,提升产能百分之三十以上;由衷的感谢技术部门彻底解决困扰已久的拉丝等质量问题,优等品率提升二十多个百分点。

    喜悦伴着汗水,成功伴着艰辛,此次百日竞赛让我们感到公司有了新的活力。没有付出就没有回报,踏踏实实的工作是我们包装班组每位员工的本份,我们班组要好好总结,迎接新的工作要求。

                                         (品质管理部 徐继林)

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