为全面贯彻落实集团及公司二届五次职代会、全面从严治党工作会议精神，进一步统一思想、提高认识、凝心聚力，全力推动各项工作取得实效。日前，投资公司党委组织开展“新理论指引、新赛道发展、新动力冲刺”解放思想大讨论活动，结合集团党委3月份“解放思想、实干担当学习实践月”活动，掀起新一轮解放思想大讨论热潮，为公司实现“首季开门红”“月月红”“全年红”目标奠定坚实基础。对照“六种干部”“发展形势怎么看、我们当前怎么办、公司今后怎么干”等课题，公司网站特开辟解放思想“名将”谈实干专栏，刊登部分“名将”员工的学习感悟和目标方向，推动“三将”争创与解放思想实干担当融合共进，走实走深。
解放思想勇创新 实干担当强落实
华茂绿化分公司高级主管 孙玉虎
台北投资公司党委开展的“解放思想、实干担当”实践月活动，个人理解解放思想、实干担当是一种非常重要的理念和态度，强调了要摒弃原有僵化的思维模式，勇于创新和尝试，同时要脚踏实地，承担起责任并努力实现目标。解放思想可以让我们开阔视野，更好地适应变化的环境，发现新的机会和解决问题的方法。而实干担当则体现了付诸行动的决心和勇气，只有通过实际的努力和付出，才能将想法变成现实。在工作和生活中，我们可以通过不断学习、积极思考、勇于尝试新事物来解放自己的思想。同时，要树立责任感，勇于承担任务和挑战，不怕困难，努力去实现自己的目标。这样的态度和行动可以帮助我们取得更好的成果，实现个人和团队的成长，实现企业的跨越发展。
在工作中要干好本职工作，严格要求自身，立足岗位，努力工作，勇做贯彻落实精神的先锋，把所确定的各项目标任务作为工作的方向，勤勉敬业、实干为先，及时去执行，带头抓落实，按质保量的完成各阶段工作任务和目标。才能保证全年工作目标的实现。按“三新”要求，运用新思维，采取新行为，开辟绿化工程业务拓展新路径，提高处理问题的能力，想方设法解决出现的问题，不往外推，而对出现的挫折要冷静思考，头脑保持清醒，不强调客观原因，查找主观不足，勇于在逆境中奋起，以自身的担当出实招、求实效、办实事，扎实推进工作的完成。
通过“三新”解放大讨论，对照“六种干部”的不良表现，通过自身查找剖析，存在着“佛系干部”的现象，表现在工作中，工作对自身和下属的要求有点松懈，老好人的思想，还存在着“南郭干部”的现象，表现在工作中有点拖延现象，不是今日事今日办。落实上还不够迅速深入，抓落实上力度欠缺。
对于存在的问题要积极整改，有则改之，无则加勉，个人要深刻认识“六种干部”的对企业的危害，以后工作中决不能成为这样的管理干部。将从下面几个方面进行提升和加强。
要明确自己的工作目标和任务，以及本岗位工作职责，清楚知道自己做什么，并为实现工作目标制定清晰的工作计划，对负责的工程质的提升、量的拓展有清晰的规划。有计划，要付诸实际行动，不拖延、不推诿，按自己的行为和决策负责，抓好工程的质量，安全的管控，以及廉政的自身防范。要加强自身业务的学习，新的业务拓展需要新的知识、思维支持，特别是对于庭院绿化、景观设计等方面深入的了解，加强团队工作建设，分工不分家，密切合作，充分发挥团队的优势，共同完成工程任务，恪守诚信、言行一致、表里如一，树立个人的形象，提升自身素质，要将思想解放，实干担当精神贯穿于日常工作和生活中，对于自身完善为企业发展增添力量。
学习公司若干“解放思想”活动的感悟
资源管理分公司高级主管 朱文波
近日投资公司党委开展“解放思想、实干担当”“新理论指引、新赛道发展、新动力冲刺”“发展形势怎么看、我们当前怎么办、公司今后怎么干”等课题大讨论，是引导我们树牢新发展理念，转变思想观念，正视问题不足是一次有力举措。经过此次大讨论，更加深刻体会到，在实际工作中，只有紧紧围绕发展是第一要务，坚持解放思想，引导企业高质发展，才能造就谋事、成事、干事的本领。
强学习，扬优势。一是加强理论学习。只有不断加强理论学习，才可以提升自己的组织思想水平，要以学习习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习党的理论知识，全面理解新时期党的路线、方针政策和当前主要工作任务，深刻把握住解放思想内涵，切实用以武装头脑，指导实践，推动工作。二是要提高业务水平。当前社会发展日新月异，知识不断更新，逆水行舟，不进则退，养殖管理看是简单，其实涉及方方面面的许多知识。有人说你们只是简简单单的收收租子，日常在简单的管理管理，确实不是怎这么回事，做养殖管理你得懂预报，能分析降雨量，能结合预报熟知灾害性天气，例如能预测出降雨量，根据降雨量就是做做工作安排，配合养殖户把损失降到最低，下200公里的雨，就得提前排水，因为鱼塘的水都是经过有益菌培养的，排出来的都是钱，不到万不得已，一般不排，预测到200公里雨如果不排会引发满塘，水过虑，会泡鱼，，提前排水还可以避免安全隐患，在下暴雨时间牌水有安全隐患。管理鱼塘你还得了解本地区养鱼的知识，如放养密度，品种等，饵料比等等一些基本的知识。在和养殖户交流时，不至于被人说成外行，不被养殖户鄙视，交流时间共同话题也多，做到以知识服人，还得通晓经济法，民法，合同法，环境保护法等相关的法律法规，只有不断加强业务知识学习，主动去学，用心去学这样才能不断提高自身的综合潜力和素质，进一步提高业务水平，更好的完成本职工作。三是要敢于责任担当。没有责任担当，就会失去斗志，要进一步增强责任感、使命感，以高度的政治自觉，思想自觉和行动自觉去学先进，学以致用，在认真学习，借鉴的基础上灵活运用所学的知识和积累的经验，长期保持激扬的斗志，敢于进行大胆的改革和创新，敢于责任担当，增强工作的主动性和创新性。
抓管理，促发展。要做到肯干事、能干事、会干事。肯干事就是要不断增强事业心和责任心，脚踏实地干好工作。面对工作时不能消极怠工，更不能对已经发生和即将发生的任何过错熟视无睹，摒弃做的多就可能错的多的心思，努力提升自己解决问题和承受压力的能力。能干事，就是要提高工作本领和水平，真正成为业务工作的能手，善解难题的高手、促发展的强手，要把嘴上说的、纸上写的、会上定的变成具体行动、实际的效果。雷厉风行与久久为功相结合。在工作中拿出时不待我，只争朝夕的精神，对于一时难啃的“硬骨头”要以“钉钉子”的精神全力推进。正是这种不言弃，不放弃的的决心，经过多方努力即将解决，池塘侵占事宜，租赁地块的权属的矛盾问题。会干事就是在工作中学会创新，借力发展。对即将退场的海滨2000亩的钙液生产用地，谋求新思路，在发展中谋划实现利益最大化。是简简单单的挖池收个租，即使是简简单单挖，还要考虑到如何去改，如何挖，说什么样的池塘结构受养殖户的青睐，同时经济效益也得到最大化，如果自己不改，找第三方合作，成立养殖基地能实现的经济效益是多少，这些都在是调研的范围。同时谋划走出台北地块，实现” 借鸡下蛋”，做到无米之炊，现已经和有关单位联系租赁土地3000亩，用于养殖，这是典型的借鸡下蛋，无米之炊，有人肯定会问，人家好好就把地给你啦，不会给别人吗。在这里，我们的一个最大的优势就出来呢，就是国企这个品牌，人家与我们打交道，放心，安心。我想如果以上两个项目能够成功那项目部也可以冲刺千万元单位，现有池塘300多万，海滨池塘300多万，借鸡下蛋在弄个300多万，我们完全有可能啊。
重服务，创品牌。立足服务，改变工作作风，坚持稳中求进，富有效率，充满活力，优质服务，提高服务强化管理。进一步完善养殖户关系管理，进一步建立良好的养殖户与我之间关系，-如何提高服务质量、信息传递、赢利水平、情亲化服务；如何加强养殖户的诚信意识，配合程度，忠诚度，需要我们项目部员工用心去呵护，去营造。项目部始终对承包户血浓于水的感情，用心坚守、用爱支撑，力争把台北的养殖业做成品牌，创造诚信养殖、和谐养殖。从基础的“水、电、路”到养殖户点点滴滴解优解困，使养殖户感觉到项目部的关怀，充分领会差异化的管理和服务理念。
干事业不能做样子，要扎扎实实一步一个脚印地做好每一项工作，要知责于心、担责于身、履责于行，在工作中站在前，冲在前、干在前。把各项工作落实在实处。人心齐泰山移，我有信心，有决心、有能力，团结带领员工，一件接着一件办，一步挨着一步走，攻坚克难全力打造出一流的养殖管理品牌。
发展形势怎么看、我们当前怎么办、公司以后怎么干
资源管理分公司副经理 武装部负责人（主持工作） 许邱白
2023年台北（华茂）公司按照“稳中求进”总基调，紧紧围绕安全生产、环保治理、运营拓展、内部管理等重点工作，紧贴市场、抢抓机遇，全年完成营收1.9亿元，营收1105万元，企业运营质量发生质的改变，让两大公司的高质量发展迈出坚定的步伐。
台北（华茂）公司转型发展，任重道远，要实现既定的争一流的目标，必须要强链扩规，必须要有新的赛道，通过新赛强链扩规来实现快速发展，通过新赛道来转型升级发展，全公司上下必须要统一认识，统一步骤，为此而不懈努力。
高质量发展根本在于经济的活力、创新力和竞争力。必须坚持科技是第一生产力，人才是第一资源，创新是第一动力。2024年的台北（华茂）公司想要高质量发展，要清楚明白公司的优劣势，更好的扬长避短。目前，公司主产业不复存在、科技水平落后、职工素质偏低、阶段性发展环境较差、企业负担偏重、投资组织性权限偏小等等这都是我们的短板。绿化养护、环卫保洁、市政工程、盐钙生产、委托加工、资产租赁等基础产业，通过架构整合更添动力，稳步向前。在集团大力发展新能源产业的背景下，我们的五个园区未来有无限可能。
要清楚明白分公司的重点工作，要开拓创新。闲置土地要认真巡查，加强管理。要认真研究相关政策，多与国土部门联系，把土地资源深挖潜。商铺要“固本培元”，做好招租、续租工作，同时把好安全关。盐钙产业要继续“小成本、大产量”生产模式，原盐要准确分析开发区用地进度，要瞄准超万吨，在旺季可以适当购置一点卤水，增加产量，如果拿不准，就以扒盐撤格制卤的方式延续生产；钙液今年的重点是“贸易”和“收储”，贸易要紧紧抓住内外部用户，强化服务意识，不断增加贸易量。收储就是在旺季时候，原料价格较低的情况下，利用我们的滩地优势多储，等到价格高的时候再出售，同时还能解决除雪剂的问题。对滩内钙液要尽快组织生产和销售，力争五月中旬前结束，便于开发池塘发展养殖业。养殖业要在扩张方面下功夫，加快落实临洪虾塘区域相关问题，整合后升级改造，对外发包，对现有钙液滩地要开发利用好，同时要提前思考尾水排放事宜。
要敢于担当，永葆共产党人的政治本色和价值追求。大事难事看担当，顺境逆境看胸襟。软、怕、躲、退，说到底还是太过在意个人得失。要把党的原则、党的事业、人民的利益放在第一位，讲真话，办实事，要做到心底无私天地宽。
要有担当的勇气，更要具备担当的智慧。面对大是大非，要与党中央保持高度一致，旗帜鲜明，立场坚定，不随波逐流。要坚持严以修身、严以用权、严以律己，要做到谋事要实、创业要实、做人要实，要自觉运用三严三实的标准来要求自己、规范自己、提升自己。
要有干事创业的精神，要在干事中体现自己的能力，要在干事中实现岗位的追求，要在干事中实现人生的价值。要善于谋划，主动融入公司经济发展大局中思考；要不畏艰辛，保持逢山开路的勇气，要团结大家一起研究方法，采取措施，打开工作局面。
要解放思想，实干担当。善始善终，善做善成，不搞急功近利，不做表面文章。要干实事，干成事，干一件，成一件。始终保持开拓创新的工作干劲和迎难而上的顽强作风，继续以“四再”精神苦练内功，以“四拼”作风先立后破、以“四快”行动爬坡过坎，就一定能够实现追赶超越目标任务。