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“四大硬仗”书写台北转型发展新答卷

发布时间:2022-09-22 阅读量:

为了尽快年度生产经营目标任务,台北投资公司深入开展“解放思想·提质增效”活动,通过讲坛、座谈、形势任务教育等方式,统一职工思想,结合“争三将”书记项目,力争打赢“四大硬仗”,为迎接二十大书写转型新答卷

生产经营突围战。海州湾公司彰显担当,“六大战役”为突破,在9-10月份打一场翻身仗,九月份实现收入323.8万元。全面做好钙液生产、销售的协调平衡,力争销售钙液18万方美多利公司已经签订3号宿舍协议,已完成其他收入134万元。翔立分公司结2万元电信工程款项,工程收入10万余元。临达公司通过制定计划、分解目标,盘活闲置资产,扩大贸易范围,贸易利润13万元,9月份完成租赁收入70万元左右。资源分公司继续推进“找田、造田”行动,与养殖分公司联动,发动职工,积极探索土地资源正确的开发形式,9月已完成37.11万收入。

项目招引攻坚战。围绕集团招商引资专题工作会议精神和下达的任务,台北投资公司抓好落实“创新招商季”活动,按照集团要求储备3个项目,落地2个项目。围绕“三个平台”开展招商引资工作,针对海州湾工业园、中小企业园进行招商引资,调研UD布”项目,谋划招商推介会,制定外出招商引资的相关方案,近期完成一次市外招商。

资金催收袭击战。利用好时间节点,进一步加强与相关部门对接,加快有关款项的催收。推进闲置资产清零行动,委派专人负责资产发包工作。利用“五小项目”,重点针对园区闲置土地、海州湾生产用地、临达、翔立、资源、养殖公司零星土地加大盘活力度。强化降本增效行动,结合“五小”创新活动,通过技术改进、工艺提升等方式,进一步压缩费用开支,评选“降本增效先进”。

百日攻坚保卫战。深入开展“安全生产百日攻坚行动”,强化全员教育,增强安全意识,确保全年安全生产无事故;严格落实常态化疫情防控措施,强化场所管控和日常监测,筑牢群防群控防线;严格执行“八项规定”,针对中秋、国庆两节纪检部门加大监督执纪问责力度;执行24小时专人值班和领导带班制度,全力为公司快速转型、和谐发展,树立良好形象,创造一个健康稳定的氛围。

(北宣)

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