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台北投资公司:打好“加减乘除”组合拳,激发“党建融合”新活力

发布时间:2022-08-04 阅读量:

今年以来,台北投资紧紧围绕集团公司党委各项决策部署,以“争当创收创业先锋”党内主题教育实践活动为抓手,着力加强党的组织建设,充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,努力实现突破,破局谋发展,在推动“两不”中心目标道路上行稳致远。

党建”业务,增强工作合力。理念为先,制度引路,深度推进党的建设与生产融入融合,通过“党建+业务”切实将党建优势转化为提质增效的生产力。开展头脑风暴,分别开展形势任务教育三期,公司领导班子带头下基层宣讲18人次,组织开展青年大讲堂、女干部大讲堂、一把手论坛以及星级员工事迹报告会等9场次。通过这一系列的活动,不断的更新思想、解放思想,切实锻造和弘扬台北“四再”“四拼”精神理念,让创业“魂”渗透到广大干群的日常生活中,渗透到生产经营的每个环节。

党建”负担,减出群众满意。全面推进新时代企业党建,使党建这一“红色引擎”为企业健康发展增添更大动力,投资公司选派4名党性修养强、综合素质高、协调能力强、服务意识优、党务工作精、奉献精神足的党员干部担任4家基层单位的党建指导员,以党建促经济,抓好党建引领建设,发挥党支部在项目建设、投资发展、人员调配等生产经营中的领导责任,抓党员示范岗引领作用,以点带面,引导带领职工群众进一步弘扬“四再”创业精神,淬炼“四拼”工作作风。抓实党员队伍凝聚力、创造力的提升,助力企业生产经营。

党建×”创新,乘出倍增效应。根据各单位不同产业特点,细划“点将台”书记项目,形成“一单位一特色、一支部一亮点”的党建工程新格局。把争优争先作为员工之间的“催化剂”,广泛开展党员示范岗、星级员工创建评比工作,做到学有标杆、干有榜样,激发党员学技术、练技能、创一流业绩的热情。将个人价值与企业高质量发展规划、技术人才队伍建设、创新创效紧密结合,由榜样领衔重点做好人才培养、技术攻坚、示范辐射等工作。

党建÷”隐患,除出气正风清。以党建为引领,严格落实“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话、党员领导干部参加双重组织生活等制度,不断创新形式,丰富内容,增强组织生活的吸引力,使组织生活成为政治学习的阵地、思想交流的平台、党性锻炼的“熔炉”,解决了组织生活不经常、不认真、不严肃和表面化、形式化、娱乐化问题。

(李静贤)

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