近期，公司党委组织开展“面对新形势、谋划新举措、促进新发展”解放思想大讨论活动。各基层党支部精心组织，积极筹备，烘托氛围，多形式、多渠道开展学习宣讲、主题座谈等活动，切实围绕“三新”解放思想大讨论活动结合自身实际工作，引导全体职工打破传统思维禁锢，分析原因，提出各种“脑洞大开”、切实可行的“金点子。”
海州湾公司党支部迅速制定“三新”大讨论支部活动方案，开展公司领导与职工谈心谈话活动，紧扣“一个主题”，抓住“两个重点”，开展“三看三问”，结合台北当前发展形势，海州湾生产实际，畅谈今年打算怎么干。围绕项目部的建立，以及如何在海州湾公司寻找新的经济增长点，如何用好用足海州湾福利企业政策，如何围绕盐钙基础产业强化管理多创效等问题展开了广泛的探讨。开展“我为台北发展献一计”活动，广大职工畅所欲言，提出了许多务实中肯的建议，给公司发展注入了新活力，为企业转型打开了新思路。解放思想大讨论活动的有序开展，海州湾公司上下初步形成了“观念上有新飞跃、思想上有新突破、作风上有新改进、工作上有新局面”的良好态势。
面对目前的新形势、新任务，临达分公司党支部的“三新”解放思想大讨论活动以三组联建为抓手，强化党建引领，细化班组职责，分组讨论，交流发言，将解放思想的意识深入到实际工作中去。成立一支由在职员工组成的安全生产宣讲团，让员工主动学安全、自己讲安全。开展各类安全教育培训，推广安全标准化，运用先进的安全管理办法，把规范要求、操作规程、纪律约束、岗位安全责任等融合于一线生产活动中，塑造一支思想好、作风硬、技术精、爱岗敬业、遵章守纪的实操队伍。组建一支租金催缴小分队，每天上午完成自身工作，下午集中精力抓营收。小组成员划分片区，细化任务目标，限定时间节点，推进租赁营收工作迅速行动。晚统计早汇报，每天更新数据，以实干争先的态度确保完成一季度目标任务，实现“首季开门红”。
自大讨论活动开展以来，美多利公司党支部迅速贯彻落实公司党委“三新”解放思想大讨论活动的相关要求，第一时间传达落实“三新”解放思想大讨论实施方案，吃透领会文件精神，大力营造氛围。第一时间明确会议主题,学习相关文件精神，结合当前开展的“三新”大讨论活动，认真征求意见，广泛开展谈心谈话，为开好专题组织生活会奠定坚实基础。组织党员职工开展以“三新”为主题的发展论坛，全体职工谈想法，讲思路。通过设立“三新”解放思想金点子征集箱，开展“三新”大讨论随口答活动，筹备“线上信箱”等一系列活动为公司发展出谋划策。下一步，美多利公司党支部将继续围绕“三新”大讨论活动安排，开展专题调研研究，把“头脑风暴”的金点子转化为新业绩，为投资公司实现“双不”目标提供坚实保障。
翔立分公司党支部接到公司党委下发的关于《“三新”解放思想大讨论实施方案》的通知后，紧紧围绕主题，组织动员全体党员和职工深入开展“面对新形势、谋划新举措、促进新发展”的新一轮解放思想大讨论活动。前期是宣传发动工作，1月25日，支部将主题党日活动开到路灯工程施工现场，在现场悬挂“开局就是决战，起步就是冲刺”的横幅，向员工传达了党委“三新”解放思想大讨论活动的精神，并组织职工志愿者主动参与到工程中，协助工程项目部人员一起安装路灯。组织全体员工围绕为台北发展建言献策，大家经过讨论，党员带头表决心，为台北未来的可持续发展，发挥各自的智慧和才能。比如，当线缆卡着时，可以扭动线路转圈，避开受卡的线结节。当线孔直径特别小的情况下，可以将三芯电缆剪去两芯，只留一芯接好旧电线，再用胶布缠绕成细细的圆锥形，慢慢拖拽就能够顺利过弯。好的建议和“金点子”工作经验的积累大大的提高了工作效率，为翔立项目转型形成上下联动，共谋发展的好局面。通过解放思想大讨论，翔立向全体职工群众广泛征集意见和建议，共收到职工群众意见和建议20余条。大讨论活动深入到各基层班组，同员工思想的源头上接洽，确保“三新”解放思想大讨论活动取得实实在在的成效。
养殖办党支部严格按照投资公司部署，第一时间悬挂标语横幅营造氛围时刻提醒,自增压力。其次，组织学习投资公司2号文、台北情况2期及“2022年度目标讨论会”会议精神，养殖办全体党员和管理人员通过解放思想大讨论展开学习讨论，破除慵、懒、散思想，弘扬“四再”创业精神，淬炼“四拼”工作作风，昂斗志，加活力，鼓士气，大干快上，坚决不能把这一行动变成口号。同时结合养殖办实际情况，就三个方面展开讨论：养殖发展如何做大做强带动经济；自我剖析养殖办目前存在哪些问题，我在养殖办能干什么，能起到什么作用，如何定位自己；如何才能完成2022年目标任务。大家积极发言，献计献策，进一步统一思想，提高认识，做到养殖办无闲人，人人动起来，个个有任务，做事有目标，并初步制定详细的工作计划，全身心投入到台北发展建设中。
资源分公司统一思想认识，抓好宣传引导，营造“三新”解放思想大讨论活动氛围。召集全体职工开展形势任务教育会，将近期投资公司发生的一些涉及到职工权益的各类事情做到企务公开，讨论投资公司今年面对碱厂关停等挑战带来的变化，以及面对变化职工将怎样提高自己的职业技能，适应下一步公司的发展。统一思想，提高认识，制作解放思想主题横幅悬挂在公司围栏上，进一步营造良好的活动氛围和声势。截止2月中旬，通过解放思想大讨论的有效开展，招商工作更有激情和力度，卢正荣等人紧抓车站小滩剩余100亩土地，利用节假日勤跑招商。目前已经联系意向客户3家，下一步将跟进确保签约。通过思想大讨论的开展，巡护队员振奋精神，不怕苦和累，利用晚上和节假日，处理大港职中被占土地，不留时间死角，不让侵占方继续损害企业利益。思想认识的提高，激励了广大职工干事创业的信心决心，解放思想活动取得了不错的实际效果。