12月23日，为进一步加强公司管理人员队伍建设，客观评价各级管理人员工作实绩，提高管理人员的整体素质，台北投资公司开展管理人员和党支部书记年度述职工作。
为全面掌握中层管理人员2020年履职情况，12月23日至25日，公司成立2个考核组，深入6个直属单位以及机关部门，听取考核对象的述职述廉工作报告。在民主测评环节，参加考评的人员对本单位领导班子进行民主测评、信任度测评和述职述廉测评，并推荐优秀年轻管理人才。同时，考核组对参加考评的人员进行个别谈话，听取了各单位职工群众对考核对象的评价。同时，机关部门之间的中层干部进行了横向测评。
在年度述职过程中，述职人员对照国有企业领导人员二十字标准，紧紧围绕素质、能力、业绩、廉洁四个方面的内容，结合岗位职责，总结了2020年的工作经验、取得成绩、存在不足和改进措施，落实“一岗双责”情况以及安全环保质量等工作情况。
