为切实提高广大党员思想理论水平和实践能力，公司党委开展形式多样的“冬训”活动，为党员“充电加油”，做好规定动作，创新自选动作，丰富内涵，扩大党员冬训的覆盖面，确保党员冬训提质增效。

开展理论学习教育活动。拓展平台、丰富形式，认真组织学习十九届五中全会精神、省（市）两会精神以及集团公司有关文件、决策等，切实提高广大党员的理论素养。特别是面对台北2021年发展困境，要盯住“超五过六”发展目标，号召全体员工抱团奋进、抱团攻坚、抱团互动，进一步弘扬“四再”创业精神，以时不我待的紧迫感和舍我其谁的责任感，勤奋工作、用心奉献，广大共产党员特别是各级领导班子成员要认真学习，带头抓好落实。

开展形势任务宣讲活动。围绕“超五过六”目标和“五业兴旺”具体工作等，在公司上下掀起多形式的形式任务宣传热潮，将形式宣讲送生产一线、项目现场的每一位党员党群身边，凝聚起众志成城、合力攻坚、携手共进的发展后劲，大力推进创新驱，动攻坚，不断集聚转型升级动力。

开展先锋模范引领活动。通过开展学习教育，帮助党员干部切实坚定理想信念，增强贯彻执行党的路线、方针、政策的自觉性和主动性，求真务实，开拓进取，出色完成公司党委业已明确的“大干冬准”和“三大工程”目标任务。通过开展学习教育，不断改进工作作风，强化抱团意识，努力形成风清气顺、干事创业的良好局面。通过开展学习教育，不断提高自身能力素质，做勤奋学习学以致用的表率，做求真务实、真抓实干的表率，做遵章守纪、奋勇争先的表率。

开展“冬训惠民”活动。通过组织实施“冬训惠民”，开设冬训流动课堂，组织现场培训，开阔基层党员视野，促进思想解放，激发党员干部想大事、创大业激情；开展为民办实事、做好事、送温暖、献爱心社会公益活动，健康向上文体活动，党员与困难职工互动互帮互促等活动，给处于困难群体的党员群众送去更多实惠，调动党员干部参与冬训积极性，密切党群干群关系，推进和谐企业建设。