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海州湾党支部:严把“三关”着力提高发展党员质量

发布时间:2022-07-25 阅读量:

近年来,海州湾公司党支部坚决贯彻落实“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”十六字总要求,持续在严把发展党员“”上狠下功夫,夯实党员发展工作基础,为推动公司高质量发展提供坚强政治保障和队伍力量。

严把发展党员“入口关”。坚持把政治标准放在首位,针对入党积极分子和发展对象不同发展阶段特点,科学设置发展标准条件,通过思想汇报、谈心谈话等,全面考察掌握其思想动态和一贯表现,确保新发展党员政治合格。严格党员发展对象政治审查,建立负面清单,凡存在“四个意识”不强、“四个自信”不坚定、入党动机不纯、弄虚作假对党不老实等情况的,一律不予发展,坚决把不合格人员挡在门外。持续优化发展党员结构,实施党员“双培养”计划,坚持从生产一线、青年员工、生产骨干中发展党员,坚持把党员培养成业务骨干,把业务骨干培养成党员,把党员骨干输送到重要岗位。

严把发展党员“程序关”。坚持程序不减少、标准不降低,认真落实《发展党员工作流程》5个阶段48个步骤,做到不打折扣、不搞变通、不走形式,切实推动发展党员各环节要求落实落地。坚持谈话制度,围绕党的理论、入党动机、合格党员标准等方面,由支委成员与党员发展对象逐一进行谈心谈话,讲明党规党纪,提出希望要求,教育引导党员发展对象坚定理想信念、端正入党动机。坚持建立健全入党积极分子、发展对象、预备党员、正式党员等相关台账,做到“一步一把关”,确保发展党员纪实档案完整规范。

严把发展党员“培训关”。积极参加集中培训,组织党员发展对象按时参加台北党委党员发展对象培训班,参加考试取得结业证书。加强日常教育培养,充分发挥培养联系人、入党介绍人职责作用,经常性讲解党的基本知识,有针对性地进行教育引导,切实推动培养考察融入日常、抓在平常。强化党性实践锻炼,坚持交任务、压担子,鼓励支持入党积极分子积极参加公司“开局就是决战,起步就是冲刺”、“当虎将、打头阵”等党内主题活动,“党旗飘一线,战疫冲在前”、“学雷锋,献爱心”等志愿服务活动,在实践中锤炼党性修养、筑牢党性根基。

(苏玲)

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