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【书记论坛】临达党支部

发布时间:2020-01-10 阅读量:

夯实党建工作基础 筑牢转型发展之路

0二0年是台北投资公司转型年,也是临达公司转型之年。临达公司党支部将紧紧围绕工作目标,做好职工思想政治工作,调动全体职工积极性,坚定转型必胜的信心。开拓进取、砥砺前行,为临达转型工作提供坚实的政治保障,为台北扭亏工作写下浓重的一笔。

一、突出政治引领抓党建

党的十九大报告指出:“党组织突出政治功能,把基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒”。简单说就是党要姓党、党组织要姓党、党员要姓党。强化基层党组织政治功能,必须把政治建设摆在首位

1、抓好思想政治工作。思想统一才能步调一致,才能更好的凝心聚力做好全面工作。积极开展关于习近平新时代中国特色社会主义思想和党的路线、方针、政策等集中学习培训,依托“支部大学堂”、党支部书记、党员上党课等载体,让党员有更多的学习阵地、锻炼熔炉和交流平台,同时要继续加强宣传报道工作,通过宣传发动,不断来巩固党的基础,提升党组织的凝聚力,坚定党员的理想和信念。

2、抓好党员学习教育。落实好“三会一课”制度。严格按投资公司下发的“三会一课”实施意见,定期召开三会一课,并做好相关台账,实现党内组织生活常态化、制度化;开展好“学习日”活动。每月10、20日的“固定学习日”、每月的“主题党日”活动,根据公司党委要求严格落实到位,及时将活动开展情况报公司组宣;每周由一名党员领学《学习纲要》,认真做好学习笔记;精心组织实施,确保学习强国APP学习到位。 

3、发挥先锋模范作用。深度挖掘党员的先进事迹,扎实开展示范点、示范岗创建工作。通过高标准要求、高质量塑造,来打造展示党员新形象,以点带面、典型引路,汇聚推动企业转型发展的动力源泉。2020年积极打造投资公司级党员示范岗,同时争取更高的荣誉。

二、聚焦经济工作抓党建

国有企业党组织发挥领导核心作用,归结到一点,就是“把方向、管大局、保落实”,因此支部必须要严格制定目标规划,这也是职责所在。需要我们的党组织认真的谋划、长远的规划、详细的计划,在引领企业更好更快发展中,切实发挥好党的领导核心作用。

1、制定年度经营指标。这就是把方向,就是要坚定正确的政治方向,把握科学的工作方向,参与企业重大问题的决策,为临达公司谋划可持续的发展方向,制定年度经营指标和工作目标。

2、统领公司整体工作。这就是管大局,围绕企业整体目标开展工作,就是要总揽公司全局、协调各方工作,自觉站在台北投资公司层面想问题、做决策、办事情,坚定不移地维护好企业转型发展稳定这个局面。

3、抓好日常管理工作。这就是促落实,就是要围绕企业生产经营开展工作,围绕已制定的工作目标,合理进行工作任务分解,通过上下层层作用的充分发挥,把班子拧成一股绳、成员人人有事做,坚决做好创新路、打硬仗的准备,把上级的部署不折不扣落实。

三、关心民生工程抓党建

服务群众是基层党组织核心任务让党建工作与职工的需求紧紧地联系到一起,才能让民心不断凝聚起来,推动了公司的快速发展。

1、加强调查研究。班子成员要加强分管领域的调查研究,要时刻把职工群众的安危冷暖放在心上,真诚倾听他们的呼声,真实反映他们的愿望,真情关心他们的疾苦,多为他们办好事、办实事,真正把广大职工群众凝聚在党的周围。班子成员年度要围绕调研情况针对如何更好地为职工服务提交一篇调研报告

2、打造书记谈心室。着力完善落实谈心谈话制度,打造书记“谈心室”,健全谈心谈话制度。利用“谈心室”及时听取职工心声,畅通沟通渠道、搭建交流平台,引导广大职工积极投身改革发展新实践支部书记每个月开展两次谈心谈话活动,并做好记录。

3、做好扶贫济困工作。积极开展结对帮扶送温暖活动,加强对困难党员职工的关心。由党支部书记带头结对困难党员职工,积极开展走访慰问工作。对结对困难家庭年内至少进行两次走访,做好形势任务宣传,化解矛盾解开心结。平时加强排查摸底,传统佳节时节做好慰问工作。

四、加强党员管理抓党建

党员是单位的重要力量,是基层党组织的重要组成。我们要加强基层党员教育管理,提高党员素质,保持党员先进性,进一步激发党员队伍的生机和活力,激励广大党员在公司各项工作中充分发挥先锋模范作用。

1、加强入党前培训。根据投资公司党委“入党积极分子培训工作方案”,在发展党员过程中,把入党积极分子培训与支部各项具体工作结合起来,制定学习计划,明确学习内容,定期进行考核,确保学习效果。

2、鼓励离岗创业。“全民创业、党员先行”,积极对接公司相关职能部门,积极争取公司党员职工参与技能培训的机会,力争掌握一门实用技术,为转岗轮岗打下坚实基础。通过宣传发动、搭建平台、优化政策等措施,鼓励党员职工离岗创业,或者参与公司其他类型的转岗。

3、实行量化考核。开展“在职党员依岗承诺”活动。由党支部书记为量化考评员,年初向每名党员委派工作任务,并向全公司公开,接受监督,督促党员落实岗位责任,年底进行公开评优。使每名党员都明确自己的工作方向,增强党员的责任感和使命感。

五、紧盯作风建设抓党建

全面从严治党永远在路上,作风建设也永远在路上。党的十九大对持之以恒正风肃纪作出新部署,加强作风建设是新的发展阶段党建工作中的重要任务,我们要抓住关键环节,用持之以恒的态度和锲而不舍的韧劲打持久战,把作风建设引向深入,并取得实实在在的成效。

1、严格责任落实。认真梳理党风廉洁建设责任清单,全体管理人员签订廉洁承诺书,严格执行“两支笔”签报,定期进行企务公开,加强党内监督,执行民主集中制,增强管理人员拒腐防变意识,发挥好党内外群众的监督作用。做到立行立改、即知即改。

2、强化廉政教育。注重廉政提醒教育。支部书记不定期、经常性的向全体党员、管理人员进行廉政谈话、发送廉政教育短信,进行提醒教育;注重廉政宣传教育。深入学习一党章两准则三条例,重点学习 “中央八项规定”和市“八条禁令”,不定期组织观看廉政教育视频、支部书记上廉政党课;履行一岗双责。班子对班子成员、班子成员对分管区域进行廉洁谈话,切实做到分管领域清白做人、干净做事。

3、推进效能监察。加强防控机制建设。资产处置严格执行招投标程序;加强工作作风督查。重点对管理人员工作纪律、工作日禁酒、节假日值班执行情况进行跟踪督查,签订“廉节承诺书”、开展监督检查等方式强化节庆假日廉政建设;成立公司资产租赁定价小组,按程序集体确定租赁价格。

六、打造特色项目抓党建

临达党支部主要围绕“党建+项目”开展特色工作,积极打造“党建+”工作新亮点,构建“支部带动、支委推动、党员互动”的党建工作新模式,推进经济工作的发展。

1、党建+资产租赁。成立资产租赁小组,将指标细化,层层分解,责任到人。定期到开发区、连云区招商部门汇报,和政府职能部门保持良好的关系,通过他们强大的资源,希望能够将商铺租赁工作进一步推进。同时想法设法加入连云港市酒店商会,有针对性的对金三角2#楼开展招租工作。

2、党建+志愿服务。公司常态化开展党员志愿服务活动,组织党员管理人员,定期对租赁区域进行卫生清理,提升服务质量;定期上门对租户宣讲“如何安全用电、用水”等相关安全、环保知识,促进招商工作顺利开展。

3、党建+自贸区业务。党员管理人员带头 “四破四立”,着力思想解放、观念转变。围绕自贸区这个政策红利,开展资产租赁工作。积极探讨如何开展贸易类相关工作,争取年内做成小规模贸易业务,为未来在国内外贸易业务上做大做强打下坚实的基础。

(顾劲峰)

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