夯实党建工作基础 筑牢转型发展之路

二0二0年是台北投资公司转型年，也是临达公司转型之年。临达公司党支部将紧紧围绕工作目标，做好职工思想政治工作，调动全体职工积极性，坚定转型必胜的信心。开拓进取、砥砺前行，为临达转型工作提供坚实的政治保障，为台北扭亏工作写下浓重的一笔。

一、突出政治引领抓党建

党的十九大报告指出：“党组织突出政治功能，把基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒”。简单说就是党要姓党、党组织要姓党、党员要姓党。强化基层党组织政治功能，必须把政治建设摆在首位。

1、抓好思想政治工作。思想统一才能步调一致，才能更好的凝心聚力做好全面工作。积极开展关于习近平新时代中国特色社会主义思想和党的路线、方针、政策等集中学习培训，依托“支部大学堂”、党支部书记、党员上党课等载体，让党员有更多的学习阵地、锻炼熔炉和交流平台，同时要继续加强宣传报道工作，通过宣传发动，不断来巩固党的基础，提升党组织的凝聚力，坚定党员的理想和信念。

2、抓好党员学习教育。落实好“三会一课”制度。严格按投资公司下发的“三会一课”实施意见，定期召开三会一课，并做好相关台账，实现党内组织生活常态化、制度化；开展好“学习日”活动。每月10、20日的“固定学习日”、每月的“主题党日”活动，根据公司党委要求严格落实到位，及时将活动开展情况报公司组宣；每周由一名党员领学《学习纲要》，认真做好学习笔记；精心组织实施，确保学习强国APP学习到位。 

3、发挥先锋模范作用。深度挖掘党员的先进事迹，扎实开展示范点、示范岗创建工作。通过高标准要求、高质量塑造，来打造展示党员新形象，以点带面、典型引路，汇聚推动企业转型发展的动力源泉。2020年积极打造投资公司级党员示范岗，同时争取更高的荣誉。

二、聚焦经济工作抓党建

国有企业党组织发挥领导核心作用，归结到一点，就是“把方向、管大局、保落实”，因此支部必须要严格制定目标规划，这也是职责所在。需要我们的党组织认真的谋划、长远的规划、详细的计划，在引领企业更好更快发展中，切实发挥好党的领导核心作用。

1、制定年度经营指标。这就是把方向，就是要坚定正确的政治方向，把握科学的工作方向，参与企业重大问题的决策，为临达公司谋划可持续的发展方向，制定年度经营指标和工作目标。

2、统领公司整体工作。这就是管大局，围绕企业整体目标开展工作，就是要总揽公司全局、协调各方工作，自觉站在台北投资公司层面想问题、做决策、办事情，坚定不移地维护好企业转型发展稳定这个局面。

3、抓好日常管理工作。这就是促落实，就是要围绕企业生产经营开展工作，围绕已制定的工作目标，合理进行工作任务分解，通过上下层层作用的充分发挥，把班子拧成一股绳、成员人人有事做，坚决做好创新路、打硬仗的准备，把上级的部署不折不扣落实。

三、关心民生工程抓党建

服务群众是基层党组织核心任务，让党建工作与职工的需求紧紧地联系到一起，才能让民心不断凝聚起来，推动了公司的快速发展。

1、加强调查研究。班子成员要加强分管领域的调查研究，要时刻把职工群众的安危冷暖放在心上，真诚倾听他们的呼声，真实反映他们的愿望，真情关心他们的疾苦，多为他们办好事、办实事，真正把广大职工群众凝聚在党的周围。班子成员年度要围绕调研情况，针对如何更好地为职工服务，提交一篇调研报告。

2、打造书记谈心室。着力完善落实谈心谈话制度，打造书记“谈心室”，健全谈心谈话制度。利用“谈心室”及时听取职工心声，畅通沟通渠道、搭建交流平台，引导广大职工积极投身改革发展新实践。支部书记每个月开展两次谈心谈话活动，并做好记录。

3、做好扶贫济困工作。积极开展结对帮扶送温暖活动，加强对困难党员职工的关心。由党支部书记带头结对困难党员职工，积极开展走访慰问工作。对结对困难家庭年内至少进行两次走访，做好形势任务宣传，化解矛盾解开心结。平时加强排查摸底，传统佳节时节做好慰问工作。

四、加强党员管理抓党建

党员是单位的重要力量，是基层党组织的重要组成。我们要加强基层党员教育管理，提高党员素质，保持党员先进性，进一步激发党员队伍的生机和活力，激励广大党员在公司各项工作中充分发挥先锋模范作用。

1、加强入党前培训。根据投资公司党委“入党积极分子培训工作方案”，在发展党员过程中，把入党积极分子培训与支部各项具体工作结合起来，制定学习计划，明确学习内容，定期进行考核，确保学习效果。

2、鼓励离岗创业。“全民创业、党员先行”，积极对接公司相关职能部门，积极争取公司党员职工参与技能培训的机会，力争掌握一门实用技术，为转岗轮岗打下坚实基础。通过宣传发动、搭建平台、优化政策等措施，鼓励党员职工离岗创业，或者参与公司其他类型的转岗。

3、实行量化考核。开展“在职党员依岗承诺”活动。由党支部书记为量化考评员，年初向每名党员委派工作任务，并向全公司公开，接受监督，督促党员落实岗位责任，年底进行公开评优。使每名党员都明确自己的工作方向，增强党员的责任感和使命感。

五、紧盯作风建设抓党建

全面从严治党永远在路上，作风建设也永远在路上。党的十九大对持之以恒正风肃纪作出新部署，加强作风建设是新的发展阶段党建工作中的重要任务，我们要抓住关键环节，用持之以恒的态度和锲而不舍的韧劲打持久战，把作风建设引向深入，并取得实实在在的成效。

1、严格责任落实。认真梳理党风廉洁建设责任清单，全体管理人员签订廉洁承诺书，严格执行“两支笔”签报，定期进行企务公开，加强党内监督，执行民主集中制，增强管理人员拒腐防变意识，发挥好党内外群众的监督作用。做到立行立改、即知即改。

2、强化廉政教育。注重廉政提醒教育。支部书记不定期、经常性的向全体党员、管理人员进行廉政谈话、发送廉政教育短信，进行提醒教育；注重廉政宣传教育。深入学习一党章两准则三条例，重点学习 “中央八项规定”和市“八条禁令”，不定期组织观看廉政教育视频、支部书记上廉政党课；履行一岗双责。班子对班子成员、班子成员对分管区域进行廉洁谈话，切实做到分管领域清白做人、干净做事。

3、推进效能监察。加强防控机制建设。资产处置严格执行招投标程序；加强工作作风督查。重点对管理人员工作纪律、工作日禁酒、节假日值班执行情况进行跟踪督查，签订“廉节承诺书”、开展监督检查等方式强化节庆假日廉政建设；成立公司资产租赁定价小组，按程序集体确定租赁价格。

六、打造特色项目抓党建

临达党支部主要围绕“党建+项目”开展特色工作，积极打造“党建+”工作新亮点，构建“支部带动、支委推动、党员互动”的党建工作新模式，推进经济工作的发展。

1、党建+资产租赁。成立资产租赁小组，将指标细化，层层分解，责任到人。定期到开发区、连云区招商部门汇报，和政府职能部门保持良好的关系，通过他们强大的资源，希望能够将商铺租赁工作进一步推进。同时想法设法加入连云港市酒店商会，有针对性的对金三角2#楼开展招租工作。

2、党建+志愿服务。公司常态化开展党员志愿服务活动，组织党员管理人员，定期对租赁区域进行卫生清理，提升服务质量；定期上门对租户宣讲“如何安全用电、用水”等相关安全、环保知识，促进招商工作顺利开展。

3、党建+自贸区业务。党员管理人员带头 “四破四立”，着力思想解放、观念转变。围绕自贸区这个政策红利，开展资产租赁工作。积极探讨如何开展贸易类相关工作，争取年内做成小规模贸易业务，为未来在国内外贸易业务上做大做强打下坚实的基础。

（顾劲峰）