今年以来，公司纪委从严上要求、向实处发力，锲而不舍、持之以恒拧紧作风建设发条，为公司顺利实现“两不”目标提供坚实的思想和纪律保障。

紧盯指标完成。锚定“两不”目标，对公司重点工作任务推进情况、阶段性指标完成情况进行督查，以指标、分工、节点分解细化到环节、个人，倒查作风建设，倒逼责任落实。

紧盯学习教育。查阅学习记录、学习笔记等，督促各支部结合自身实际和新业务开展情况，有计划的开展理论知识学习、业务知识学习，不断提高政治素质和业务能力。

紧盯工作纪律。围绕请销假制度执行、迟到早退、工作时间做与工作无关事情、离岗脱岗串岗等现象，不间断开展明察暗访，发现一起、查处一起、通报一起，严肃工作纪律，提高工作效率。

紧盯制度建设。通过查看制度建设情况、“三重一大”议事本等，督促各单位排查管理短板、完善管理制度、堵塞管理漏洞，形成约束与激励并行的长效机制。

紧盯重要节点。对节假日期间常态化疫情防控、公车封存、值班值守、酒驾醉驾、违规公款吃喝、违规收送礼品礼金等方面开展监督检查，严明纪律规矩，坚决杜绝“节日腐败”。

下一步，公司纪委将以常态化督查为抓手，在问题整改上发力，抓紧抓牢作风建设这个“牛鼻子”，切实以真抓实干的过硬作风全力推动公司“两不”目标顺利实现。

（孙健）