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临达工会:多姿多彩的2020

发布时间:2021-01-11 阅读量:

2020年,临达工会牢牢把握“扭亏转型”主题,致力提高职工幸福感、获得感,不断提升职工队伍的向心力、凝聚力、战斗力,把握时间线,扎实开好特色鲜明的文体活动。使工会工作迸发出新活力,呈现出新气象。让全体职工感受到浓郁的企业文化氛围,给职工的精神家园“添砖加瓦”。

聚焦新冠疫情防控,彰显巾帼风采风范。年初,在举国上下,众志成城,共克时艰共同抗击新型冠状病毒的关键时期,临达工会根据防疫防控形势和公司实际,组织女职工开展了“庆三八防疫防控知识竞答”活动。丰富防疫知识,激励主动作为,配合公司做好防疫防控的每一环,为打赢抗疫攻坚战贡献巾帼力量。

把握传统节日契机,激发干事创业活力。组织职工开展了“迎端午包粽子”、“头伏包饺子”、“迎双节趣味活动”、“迎元旦促和谐”等特色鲜明的活动,在活跃的氛围中,增进同事之间的交流,促进同事之间的感情,提升职工的归属感、幸福感、获得感,调动了职工的积极性,增强了职工队伍的凝聚力、战斗力。

强化文化知识学习,提升职工队伍素质。党工联建开展“政治生日”、“安全知识趣味竞赛”、 “学习强国挑战答题比赛”、“创文创卫知识学习问答”、“咏红歌庆国庆,诵经典迎春秋”等活动的开展,使全体职工在寓教于乐的氛围中,进一步学习了党的知识、安全知识、经典文化,通过不断学习,增强知识储备,以最新的理论知识指导实际工作的开展,提质创效,推动学习贯彻往深里走、往心里走、往实里走。

立足和谐关系构建,营造良好外部氛围。进一步强化“双联系双增强”工作方法,增强上下联动,联合投资公司相关部门组织开展了户外拓展训练活动;邀请优质相关方客户参与“迎元旦、促和谐”联谊活动,促进交流,构建和谐关系,共同打造良好的营商环境,深化合作共赢。通过活动开展,为公司经营发展,打造良好的外部环境。

刚刚过去的2020年,是苦干实干的一年,是开拓奋进的一年,也是收获满满的一年。在2021年,临达工会将紧扣“保成功,促转型”工作主题,瞄准“五业兴旺”工作目标,着力激发想干事、能干事、干成事的精神面貌,同时为在攻坚一线奋力拼搏的职工,排忧解难、保驾护航。

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