2020年，临达公司为顺利实现上级党委部署的工作任务，台北投资公司实现扭亏目标重要拼图，同时在公司内部形成“你追我赶、比学赶超”的干事创业氛围。工会擂重锤、出实招，全面掀起大干热潮。

创新形式，目标动态管理。随着劳动竞赛的深入开展，公司全员“参战、要战、请战”热情高涨，围绕中心工作，把每一项工作部署、工作措施落到实处，一次次的实现目标新突破，从首季开门红“树标兵、争先进”，大干二季度“党员向前站、冲刺一百万”，下半年的“目标一百零八万”到“决战决胜双超五”，公司不断自加压力，工会也不断跟进，动态管理竞赛目标，使员工心中“干事热火”烧的旺、烧的高、烧的持久，全心全意投入到公司发展中。

以点带面，争创一流业绩。强化责任意识，提升团队建设，党员同志冲在前、干在前、拼在前，充分发挥党员先锋模范作用，全体员工互相协作、互相学习、互相促进，在公司内形成学赶先进、争创一流的劳动热情，不断促进公司中心工作向着目标推进，创效增收，争创一流工作业绩。

勇于作为，使命呼唤担当。实现梦想的路上，少不了风风雨雨、沟沟坎坎。面对复杂的形势、严峻的挑战，全员参与，谋思路、谋发展，更在做中比、做中超，把思路转化为强大的执行力、凝聚力，再昂高涨的热情、坚定必胜的信心、落实强力的措施，硬拼敢闯，全力助推公司冲顶目标。

（临达工会）