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临达工会劳动竞赛助推冲顶

发布时间:2021-01-05 阅读量:

2020年,临达公司为顺利实现上级党委部署的工作任务,台北投资公司实现扭亏目标重要拼图,同时在公司内部形成“你追我赶、比学赶超”的干事创业氛围。工会擂重锤、出实招,全面掀起大干热潮。

创新形式,目标动态管理。随着劳动竞赛的深入开展,公司全员“参战、要战、请战”热情高涨,围绕中心工作,把每一项工作部署、工作措施落到实处,一次次的实现目标新突破,从首季开门红“树标兵、争先进”,大干二季度“党员向前站、冲刺一百万”,下半年的“目标一百零八万”到“决战决胜双超五”,公司不断自加压力,工会也不断跟进,动态管理竞赛目标,使员工心中“干事热火”烧的旺、烧的高、烧的持久,全心全意投入到公司发展中。

以点带面,争创一流业绩。强化责任意识,提升团队建设,党员同志冲在前、干在前、拼在前,充分发挥党员先锋模范作用,全体员工互相协作、互相学习、互相促进,在公司内形成学赶先进、争创一流的劳动热情,不断促进公司中心工作向着目标推进,创效增收,争创一流工作业绩。

勇于作为,使命呼唤担当。实现梦想的路上,少不了风风雨雨、沟沟坎坎。面对复杂的形势、严峻的挑战,全员参与,谋思路、谋发展,更在做中比、做中超,把思路转化为强大的执行力、凝聚力,再昂高涨的热情、坚定必胜的信心、落实强力的措施,硬拼敢闯,全力助推公司冲顶目标。

(临达工会)

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