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翔立分公司工会推动技术人才储备助力企业转型发展

发布时间:2020-12-08 阅读量:

今年以来,翔立工会充分发挥组织职能,重视技能人才队伍建设,将技能人才队伍建设作为翔立分公司转型的重要支持。大力倡导工匠精神,通过开展在岗培训、专业学习、业务研修、技能竞赛等多种培训形式,加快提升在岗职工的技能水平。畅通技术工人发展通道、充分发挥技能人才作用、完善保障机制、营造技能提升的氛围等措施,致力打造一支素质过硬、技能一流的能工巧匠队伍。

据悉,翔立分公司拥有特种作业证持证人数已达半数以上。其中,《焊接与热切割作业》特种作业持证人员6人,《电工作业》特种作业持证人员6人,《登高作业》特种作业持证人员3人、《高压电工》准操作业持证2人,《叉车》特种作业车辆驾驶证1人,取得职业资格证书《电工三级/高级工》2人。

这不仅降低了公司用人成本,培养了一批企业技术型人才,稳定用工岗位,而且还打造一流人才储备,推动企业转型发展。

(翔立分公司)

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