大浦工会多措并举 打造“活力工会”

今年以来，大浦工会紧紧围绕投资公司工会中心任务，以推进基层工会规范化建设为抓手，采取六项举措，打造“活力工会”。

一是强化组织建设。根据单位人事变化情况，及时调整分会领导班子，把责任心强，富有创新精神的会员调整到工会班子中。上半年，召开职工大会，对分会委员会主席及女工主任进行选举，更新工会小组成员信息，切实把基层工会建设成组织健全、工作规范、职工信赖的“娘家” 。

二是强化安全生产。根据投资公司劳动竞赛的总体要求，大浦工会多次举办小指标劳动竞赛。分别开展了春季扒盐劳动竞赛、“五一”塑布安装技能大比武、“我为转型扭亏献一策”合理化建议以及“安全隐患随手拍”等活动，充分调动了职工干事创业的激情，保障企业安全稳定发展。

三是强化宣传发动。利用标语、宣传栏等形式大力宣传劳模精神、工匠精神，营造浓厚的工会氛围。在元旦、春节、“五一”等重大时间节点，开展丰富多彩的工会主题活动。七一期间，组织职工共唱司歌《新时代新家园》，在歌声中激发大家斗志昂扬的创业激情，提升大家共建富强企业的战斗力，不断提升工会组织的影响力和号召力。

四是强化生活保障。上半年以来，大浦分会分别开展了夏送清凉、金秋助学、端午包粽以及健康体检等一系列活动，举办防汛救援演练，修缮一线职工值班房、道路和滩地机房等职工生产生活设施等，通过系列活动的开展，真正把组织的温暖送到职工的心坎，让职工群众真正感受到工会是“职工之家”，工会干部是最可信赖的“娘家人”。

五是强化企务公开。首先是严格确定公开内容，把企业年度工作计划、领导干部廉洁从业、职工福利待遇、民主评议、收入分配等职工关心的热点、焦点问题纳入企务公开内容，增强了公开的广泛性；其次是灵活企务公开形式，采取通过召开职工大会、工作微信群、企务公开栏、班组联系点、职工意见箱、职工谈心室等多种形式，全方位推进重要、重大问题公开，增强职工的主人翁责任感，更好地推进企业的改革和发展。

六是强化创新创效。大浦分会以“三带三创”形式，着力创新活动载体。以党组织带工会组织，创团结和谐班子；以党员带工会会员，创优质服务队伍；以工会委员带职工，创文明和谐企业。通过“三带三创”，提升了党组织和工会组织的组织力，切实把广大职工群众团结在党组织周围，汇聚起推动企业创新发展、持续发展、领先发展的磅礴力量。

（苏玲）