翔立分公司工会开展进班组与职工谈心交流活动

为了确保将投资公司“减亏增效争贡献”劳动竞赛活动工作落到实处，同时，也为了及时掌握基层一线职工的思想、工作动态，广泛听取意见建议，进一步激发广大职工的工作热情。

7月27日上午，翔立分公司工会组织入基层班组谈心谈话交流活动。谈心交流主要是以拉家常的形式和职工面对面沟通交流，融入组织对职工的激励性、关怀性、反馈性为一体，谈话内容包括“忆初心，话成长”个人思想、工作、家庭等情况，结合工作实际，畅谈当前存在的问题，遇到困难，以及需要采取哪些解决措施等。结合劳动竞赛内容，鼓励青年员工积极参与，勇于奉献，争当“排头兵”，为企业转型发展提素建功、勇于当担、乐于奉献。

通过与基层班组员工的谈心交流活动的开展，真诚的谈心谈话，面对面的交流，拆除了领导与职工之间的“隔心墙”，建立上下级“连心桥”，更好的体现出工会是职工娘家人、贴心人的良好氛围，得到了广大职工的一致好评。

（翔立分会）