强化组织建设 助力转型发展

作为基层工会，翔立分公司充分发挥工会组织作用，履行工会职责，关心员工生产生活，热忱为员工服务，在促进公司转型发展过程中，充分发挥组织、引导、服务、维护作用，努力把工会组织建设成为组织健全、维护到位、工作活跃、作用明显、员工信赖的职工之家。

加强职工政治思想工作，引导职工树牢“四个意识”，增强“四个自信”，强化思想引领、凝聚思想共识，在思想上、政治上、行动上始终同党中央保持高度一致。深入开展多种形式的主题劳动和技能竞赛，如滩工撩沟做堰技能大赛、电动机离心泵维护技能大赛等活动，引领职工争做技术能手当好生产主力军。

加强基层工会组织建设，基层工会直接承担着密切联系一线员工的任务，是工会贯彻落实各项工作的落脚点和工作基础。加强基层工会建设向一线班组倾斜更多资源和力量。为了推进班组建设步伐，在班组建设中，分公司工会结合班组自身工作重点，展优势找短板，坚持注重实效突出业绩，持续开展“勤学苦练基本功，立足岗位争第一”活动，分公司迅速掀起了比、学、赶、超的热潮，和“传、帮、带”拜师结对活动，营造良好的学习环境，形成人人参与，人人争创的浓厚氛围，每一位员工都努力成为责任的担当者，创新的推动者，技术的引领者，提高了班组的整体素质，大大增强了班组凝聚力、战斗力和执行力。坚持制度创新，把工会组织建设成为企业发展的坚强阵地。

大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，树先进人物成为分公司的标杆旗帜，党员示范岗带动更多职工立足岗位、精研技艺、创新创优，踊跃参与技术攻关、发明创造、合理化建议等活动，为不断增强经济创新力和市场竞争力献计出力。

注重工会组织引领作用的发挥，提高员工的工作战斗力，增强了爱企业爱班组的凝聚力和向心力。紧密围绕投资公司扭亏转型工作部署，抢抓自贸区契机、敢于担当、积极作为，把竭诚为职工服务作为一切工作的出发点和落脚点，以“四再”精神作引领做好新形势下的工会工作、把调动职工积极性和创造性作为当前重要任务，用“四拼”的豪情干工作做事情，以谋实事、出实招、见实效，切实发挥基层工会组织的作用，助力公司快速转型发展。

(翔立分公司工会）