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环卫分公司安全管理“上态度”

发布时间:2024-03-25 阅读量:



为进一步把解放思想,实干担当活动走深走实,切实加强安全管理,全面提升职工安全意识和应急能力,环卫分公司上下齐抓共管安全,连日来开展安全主题活动3次,安全消防检查7次,现场安全检查5次,整改率百分之百。通过一系列措施在安全管理上“上态度”,杜绝“六类”干部现象在环卫分公司滋生。

安全大岗不缺席。自2.29日台北投资公司召开安全工作会议后,环卫分公司迅速行动起来,将原三家保洁公司站安全大岗的地点和人员重新整合,新增安全事故多发路段站安全大岗地点三处。旨在引导和监督员工在上下班途中的交通行为,提醒上下班的员工遵守交通规则。同时结合智慧环卫系统,一并检查上下班劳动纪律情况。

管理人员点对点。三月初,环卫分公司根据刘经理安排,将现有六名管理人员全部点对点挂钩生产班组,加强管理人员与班组的安全责任联系,管理人员不仅要每周进班组开安全例会,还要定期、不定期对员工的生产和交通行为进行考核和评估,以确保每位员工都能时刻保持对安全的警惕性。

专项检查项目多。近日,环卫分公司开展多项安全检查。针对班组安康驿站展开消防检查;针对员工的交通工具开展定向检查,如电动车的刹车是否灵敏、轮胎是否磨损、头盔是否符合安全标准等;针对作业现场开展突击检查,发现路锥摆放不规范二人,未穿安全标志服一人,对未达标班组和员工均已进行处罚和再教育。

“安全第一,重在预防”,安全工作任重道远。环卫分公司将始终积极营造“人人有压力、个个担责任、事事讲安全”的良好氛围,树牢安全底线和生命红线,把思想认识和行动统一到一起,为投资公司的安全生产,持续、健康、稳定发展做出贡献。

(陈大壹)



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