为全面落实意识形态工作责任制，进一步推动意识形态工作扎实开展，7月25日，投资公司在中型会议室召开2023年意识形态推进会。投资公司党委副书记、工会主席刘刚，各单位党政工、党群各部室相关人员参加会议。

 会上，党委工作部传达《徐圩投资公司2023年意识形态工作实施方案》，并对下半年意识形态工作开展进行分析研判及相关工作安排进行部署。悦升公司、养殖管理中心、瑞南分公司就上一阶段意识形态相关工作开展情况进行汇报。

      刘书记强调，要从三个方强化意识形态管理工作：一要准确把握意识形态“左”与“右”的问题。要进一步提高政治站位，深刻领会习近平总书记关于意识形态工作的重要论述，从中找方法、找措施、防风险，强化宣传教育，不断增强干部职工政治敏锐性和辨别力。加强工作群组（主要包括但不限于：微信群、QQ群、讨论组）等网络意识形态阵地管理，切实维护网络意识形态安全。二是正确把握意识形态“疏”与“堵”的问题。强化“一岗双责”，党政同责、齐抓共管，进一步促进意识形态工作与党建工作、中心工作相融合，将意识形态工作融入到日常管理当中去。要加大宣传力度，通过思想引导、责任传导、检查督导，把职工思想引导到主流意识形态上来。三是精确把握意识形态“点”与“面”的问题。党员干部要把意识形态工作同各自工作紧密结合起来，一手抓意识形态工作，严格把控业务工作中的意识形态事项，切实把“抓意识形态工作是本职、不抓是失职、抓不好是渎职”的理念落实到具体工作中。推动公司转型发展营造公司风清气正、干事创业的良好政治生态。（徐宣）