今年以来，投资公司党委扣“聚焦解放思想、聚力提质增效”工作主线，以“基础提升”为导向，多举措优化堡垒、组织、品牌“功效”，强基础、抓规范、提质效，“三优化”迸发组织新活力，推动公司转型发展强化组织保障。

堡垒工程优化重提档。聚焦基层基础，提升管理质效，严格落实“三会一课”、组织生活会等基本制度；规范加强组织换届、党费收缴、党员发展等基本管理；选优配强党务工作者队伍、落实党建经费提取使用、党建阵地提档升级等基本保障。围绕“六个一”党支部建设目标，按照“五聚焦五落实”工作要求，广泛开展党建引领“五优带动双强争先”示范行动，规范加强党支部标准化、先进性建设，形成“党委领导、党建引领、支部堡垒、党员先锋”工作格局。深化支部工作和党员素质“双轨多边形”动态绩效考评体系，推进书记抓基层党建述职工作，层层传导党建工作责任。

组织体系优化强功能。按照“两个一以贯之”原则，在完善公司治理中加强党的领导，全面落实“党建入章”“前置清单”等制度，明确党委在决策、执行、监督各环节的权责和工作方式，使党组织成为单位组织架构和管控体系的有机组成部分。选优配强党组织带头人和班子成员，合理划分若干党小组，形成党委上下贯通、执行有力的严密组织体系。深化基层党支部“评星定级”工作，提高党支部规范化、标准化建设水平，推动基层党建从要素建设向功能建设转变、从局部发力向整体提升转变。

品牌创意优化再提升。要聚焦重大战略、重要任务、重点工程，因地制宜设计“书记项目”党建品牌，打造各具特色的党建品牌。深化党建“1+1”先锋工程、“星·岗·位”人才赋能创先工程，为助推企业高质量发展打造“红色引擎”，注入“红色动力”。推广“三组联建”工作经验，紧密结合党员“四亮”行动，深入实施“支部双促”提升工程，激励各基层党支部联动开展中心组学习、党员固定学习日、集中活动日、主题党日及党课教育等基本活动，在联动共建中学经验、找差距、补短板、强后劲，不断提升党建基础工作新质效。（陈健）