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投资公司团委“三个维度”助推青年骨干素质大提升

发布时间:2023-05-08 阅读量:

今年以来,投资公司团委以“基础管理提升”为导向,不断探索青年素养提升新举措,精心围绕“学习、互助、三挂”多维度发力,促进青年骨干综合素质大提升,推动徐圩投资公司高质量发展强化人力资源保障。

“学习沙龙”提升理论素养。日前,该团委以党的二十大精神学贯为核心,在市石棚山组织开展“青年骨干素质提升学习沙龙”活动。30余名青年骨干结合学习实际分享所学、所思、所悟、所获,努力把学习成果转化为工作实际、工作成效进行探讨。并利用“党员大学习”微信小程序开展现场答题大PK”。

“互助共建”提升团队效率。51,徐圩投资公司团委携手青口投资公司团委、供销公司团支部共同开展“青”风“徐”来催奋进、“供”同携手创佳绩主题团建活动。40余青年骨干相约新区张圩湖拓展训基地以业务技能学习交流、户外拓展等形式,联合开展团建活动。通过互答、辩论、互动等环节,在办公自动化、应用文撰写、对外协调等同业务进行对垒。并对“第三名”队伍给予蛙跳、吹爆气球等奖励”。

“三挂取经”提升综合素质。“我们要珍惜‘三挂’交流学习的机会,促进业务技能提升”。青年管理人员张学瑾在瑞南绿化班组“下挂”交流发言中感悟。上半年,20余名青年管理人员在“上挂”中,努力向相关单位学习业务开拓、生产管理等知识;在“平挂”对口部室学习工作技能及工作经验;在“下挂”班组教如何强化班组安全管理,向劳模张学军、龚飞请教如何开展突击保障等业务现场“取经”。持续促进自身知识素养、工作水平和创新能力提升(陈蓓蓓)

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