近日，台北公司精心组织、全面发动、扎实开展《监察法》学习，通过“四个结合”在全公司范围内掀起一场学习热潮，不断推动全面从严治党向纵深发展。

结合“中心组学习”领头学。公司领导班子坚持以上率下，将学习《监察法》列为党委中心组学习会的专题内容，积极发挥“头雁效应”。班子成员带头先学一步、学深一层，从全局和战略高度充分认识制定和颁布实施《监察法》的重大意义，深刻理解条文的内涵精髓，并结合分管领域工作实际，带头讲解《监察法》，确保联系单位、分管部门学懂弄通，做到内化于心、外化于行。

结合“风险防控”对照学。认真学习研读《监察法》，根据《监察法》释义逐条对比，深学吃透，确保面上掌握，点上理解，深处悟透。对照《监察法》要求，结合工作岗位实际情况，深入挖掘风险源点、扎实开展排查工作，着力构建权责清晰、流程规范、风险明确、措施有力、制度管用、预警及时的风险防控机制。切实提高廉洁防范的意识和能力，确保权力在正确轨道上行使，实现全员履职安全。

结合“两学一做”常态学。把深入学习习总书记系列讲话作为“必修课”，把加强党纪党章学习作为“基本功”，把开展学习《监察法》作为“必答题”，激发学习热情，积极营造常态化学习氛围。进一步增强党组织和党员的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，确保各级党组织充分履行职能、发挥核心作用，确保广大党员党性坚强、发挥先锋模范作用。

结合“素质提升”全面学。党风廉政建设和反腐败工作的新形势、新任务、新要求，给我们制定了更高的标准，需要不断丰富自身理论知识和切实加强自身品德修养。结合“精读一本书”活动，以“学理论、提素质、促发展”为主题，各基层党组织切实加强对《监察法》学习的计划安排和组织实施，牢固树立红线不能触碰、底线不能逾越的观念，做到忠诚、干净、担当，切实为台北转型发展作出贡献。（北纪）