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利海工会“三项工程”提升服务质效

发布时间:2023-06-06 阅读量:534

今年来,利海公司工会围绕服务发展大局,不断开拓思路,完善管理机制,大力实施“惠民暖心、固本强基、维权帮扶”三项工程,谱写和谐共建“进行曲”。

实施惠民暖心工程开展职业病宣传周系列活动,进一步普及职业病防治知识,增强职工职业病健康意识。工会委员会成员坚持每月参与公司安全例会和安全大检查,每周定期巡视厂区异味治理情况。五一期间,联合纪检、安环、生产等部门开展安全生产专项检查,重点督查执行安全操作规程、劳动保护用品穿戴、安全生产设施、工作现场环境以及特种作业管理情况,做好信息反馈,并督促问题整改。规范食堂管理,定期召开伙食委专题会议,不断提升职工用餐满意度。

实施固本强基工程深化“安康杯”竞赛活动,组织安全演讲比赛和“安全隐患随手拍”活动,评选表彰了2022年度青年安全示范岗。常态化开展合理化建议征集活动,采用季度一征集、一评比、一表彰、一应用,确保建议征集有章可循,一季度共收集合理化建议45条,评选出优秀合理化建议10条。“三八”节期间,开展“巾帼标兵”评选、“与美丽同行,与健康相伴”户外踏青等系列活动,公司各条战线49名女职工代表参加了活动开展“大干二季度,实现双过半”劳动竞赛活动,不断丰富、拓展和创新载体,提升劳动竞赛实效性。

实施维权帮扶工程完善帮困工作机制,健全困难职工档案,唱好春送健康、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖“四季歌”。截至目前,慰问困难职工、生病职工等共计15余人次,慰问金额13000元,为129名员工发放了30960元生日卡。通过“工会干部接待日”、班组一线谈心谈话等渠道,及时掌握职工思想动态,切实解决职工实际困难。严格执行劳动保护标准,分批组织厂区150余名员工进行职业病健康体检。“五一”期间,走访慰问市五一劳动奖章获得者、市五一创新能手,送上鲜花和节日祝福。

(王静静)

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