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利海公司“工会力量”助推企业高质发展

发布时间:2020-06-30 阅读量:

今年来,利海公司工会紧紧围绕“强责促为、创新增效”年度工作主题,动员和调动广大职工集思广益为公司“减亏增盈”献计献策,为企业高质高效发展贡献“工会力量”。

以权益维护“聚心”。充分发挥工会组织“第一知情人、第一报告人、第一协调人、第一帮扶人”作用,通过一线班组谈心活动,引导职工理性表达诉求,从源头上遏制不稳定因素。继续运行好“爱心帮扶基金”,做好遭遇突发灾祸的困难职工应急性帮扶工作。5月份组织爱心募捐活动,为做换肝手术的员工爱心捐款25500元。继续开展好送温暖、送清凉、送健康、送技能、送祝福“五”活动和受工伤员工回访工作,切实保障职工合法权益,截止目前,工会慰问公司困难职工、生病职工、亲属生病去世职工共16人次,慰问金额16500元。严格执行劳动保护标准,上半年发放劳保用品共计18万余元。

以产改工作“聚劲”。制定出台《利海公司产业工人队伍建设改革实施方案》,并召开专题会议部署任务清单落实,认真研究建立健全制度机制,不断完善党建思想引领、企业民主管理、岗位晋升、月度考核等制度。建立“点面结合、量体裁衣”培训长效机制,上半年组织员工内培外训123项,员工参培达2000余人次,完成培训计划98%以上。开展“强责促为添活力、创新增效促发展”劳动竞赛活动,在安全生产、项目推进、提质增效、市场开拓、精细管理、节能降耗、降本增效等方面开展竞赛。对全体员工每季度一考核,评选出季度优秀员工和青年示范岗,充分发挥先进典型的引领作用。

以安全监督“聚力”。开展职工代表巡视活动,组织工会干部、职工代表、部门负责人30余人组成巡查组,检查了一线职工劳动保护用品配置与穿戴情况、职工安全生产操作规程、安全合格班组建设开展情况,发现安全隐患10余条,并报给职能部门进行分析整改。深入开展“夺取双胜利,利工在行动”、《职业病防治法》宣传、“安全生产月”“安康杯”竞赛、“安全隐患随手拍”等活动,公司工会干部到班组集中宣讲习近平总书记关于安全生产重要论述,传达国家部委、省市有关安全生产会议精神,进一步强化企业安全底线意识,推进企业班组安全文化建设。(顾 孟)

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