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供电公司工会“四力”齐发 创品牌聚合力

发布时间:2020-06-09 阅读量:

今年以来,供电公司工会“四力”齐发,开展劳动竞赛、技术创新、弘扬劳模精神、提升职工素质等系列活动,企业凝聚力得到不断提升。

大力开展劳动竞赛活动。大力开展“三争四创五担当”劳动竞赛活动,围绕企业经营工作,本着“缺什么、补什么,干什么、学什么,学什么、练什么”的原则,组织职工进行岗位大练兵,鼓励职工学习新知识、钻研新技术、掌握新技能,立足本职、创新创优。健全劳动竞赛机制和激励机制,把竞赛结果与职工评先评优、技能评定、工资晋升结合起来,让广大职工在建功立业的同时得到实实在在的实惠,把劳动竞赛打造成具有广泛影响的工会工作品牌。

大力发展技术创新活动。引导和组织以技术人员、管理人员为骨干、以广大职工为主体的技术创新活动。广泛开展“五小”竞赛活动,引导职工自觉做到“我敢创新、我能创新”,在技术创新活动中取得突出成效,把广大职工的积极性、创造性集中到创新上来。同时,针对企业经营中遇到的“急、难、险、新”工程项目,号召职工敢冲敢上,让职工智慧与潜能在企业最需要的时候得以发挥,为提高企业经济效益服务。

大力弘扬劳模工匠精神。通过专题片轮播+学习心得等方式,用劳模先进事迹和优秀品质教育职工、引领职工、激励职工。开展“首席员工”和工人技师的评选,打通晋升渠道,面向基层、聚焦一线,挖掘、培养、造就技能专长突出、技术水平高超的技术人员,着力营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的工匠精神,提高劳模和优秀职工的政治地位。

大力提升职工技能素质。依托职工大讲堂、晨间微课堂等平台,组织职工上讲台,挖掘潜力,提升技能。对经营管理人员开展强化职业素质和管理创新能力培训,对专业技术人员注重专项技术知识更新培训,完善职工技能培训、技能比赛、技能晋升“三位一体”运行机制,努力打造一支有理想重信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的新时代职工队伍,提升企业市场竞争力。

                                                (电工)

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