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利海公司掀起“大干四季度 献礼十九大”员工技能竞赛热潮

发布时间:2017-10-18 阅读量:317
 

1017日,利海公司2017年度“大干四季度、献礼十九大”第四届员工劳动技能竞赛正式拉开序幕,115名员工报名参赛,迅速掀起了“学技术、练本领、提安全、强素质”的热潮。

完善竞赛机制,保证竞赛有效开展。该公司工会成立了竞赛领导小组,下发活动通知,制定竞赛方案,修订员工操作技能比赛细则,形成了开展劳动竞赛的长效机制。为确保竞赛顺利开展,竞赛现场仲裁组、裁判组、现场安全组人员分工明确、各司其职、密切配合,确保了整个竞赛过程及结果的严肃性、客观性和公正性,保证了劳动竞赛活动的有效开展。

创新竞赛项目,提升员工技能水平。该公司结合生产实际,在往年员工劳动技能竞赛的基础上,扩大参赛范围,完善比赛内容,创新比赛形式,三个装置以班组为单位参加竞赛,增加了应急响应、应急处置、抢险救援、安全隐患互查等安全方面的比赛项目,全面提升员工整体操作技能水平、安全防范意识、应急救援能力和隐患排查能力。同时鼓励员工在竞赛过程中对工艺流程、技术规范、安全防范等方面提出合理化建议,进一步激发员工创新活力。

掀起大干热潮,创佳绩献礼十九大。10月上旬,各参赛部门利用部门例会、班前会等形式进行宣传,动员广大职工积极参加本次竞赛活动,营造“大干四季度、献礼十九大”良好氛围。各部门、班组迅速投入到劳动竞赛大干中去,纷纷立下“军令状”,表示一定要撸起袖子加油干,调动一切积极因素,克服一切困难,打好四季度收官战,全力冲刺全年目标任务,以实际行动争创佳绩献礼党的十九大。

                                  (顾 孟)
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