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徐圩投资公司工会强化举措推动服务新常态

发布时间:2017-08-10 阅读量:314
 

今年以来,徐圩工会强化举措,加强民主维权,进一步巩固和提升基层工会工作水平,推进工会服务品牌建设,以服务凝聚力量,努力营造和谐稳定企业氛围。

加强阵地建设,构建和谐稳定劳动关系。深化基层分会同业务竞赛,积极探索建立民主管理新模式,促进工会工作标准化、规范化。打造优秀的工会干部队伍,加大对工会干部的培训力度,进一步提高工会干部的业务素养。积极推进作风建设常态化,推行“一线工作法”,责任清单制度,实行重点工作通报。上半年与纪委联合开展“家庭助廉”活动,评选出21户“最美家庭”,进一步营造风清气正的良好氛围。

坚持常态管理,做实做细各项惠民举措。全力做好为职工送祝福活动,并逐步延展服务范围。今年在为集团以上劳模先进生日送祝福的基础上,又把12户市特困和8户重点困难户纳入送祝福对象;在帮扶上把握准入性,坚持困难职工帮扶不遗漏。今年在“冬送温暖、夏送清凉”活动中投入资金26万余元,上半年又走访了11户因特殊情况致困的职工家庭并送去救助金,近期又为32名职工子女争取徐圩新区助学金。上半年组织职工健康体检,并认真做好工会会员卡的发放工作。

创新特色工作,推进工会服务品牌创建。为不断拓宽职工帮扶救助途径,充分利用“互联网+”网媒优势,于今年3月份创新启动职工“微心愿”服务平台。平台自启动以来,已为职工完成“微心愿”50余件次,推送职业介绍、技能培训、技术指导、政策宣传、心理疏导等内容50余条。同时结合企业发展实际,依托新产业区域开发,开创大众创业“造血”新模式。面向困难职工家庭及重点帮扶家庭,探索打造“孵化体验式”创业基地。困难职工韩大军凭借“绿色生态园”创业设想,得到公司提供的42亩土地和15亩池塘的创业体验使用权,用以种植西瓜、小麦、黄豆,养殖水产品等,现已完成对土地的初步规划与使用,目前已收获2000余斤西瓜、香瓜等农作物,近期将对养殖区域进行改造。

    (王善芳)

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