今年以来，灌西公司坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，全面落实“五聚焦五聚力”党建工作思路，大力实施“领航、固本、新风、人才、惠民”五大工程，以党建“第一责任”引领发展“第一要务”，推动思想上合心、工作上合力、行动上合拍工作节奏，竭力打造“小片区大党建”工作新名片，为推动公司高质量发展提供坚强保障。

实施“领航”工程：该公司严格落实第一议题制度，在进一步规范党委理论中心组学习、党支部专题学习制度的同时，充分发挥“一把手”率先垂范的“领航”作用，积极开展“专题研学”“辅导助学”并展开交流研讨。健全党委前置研究讨论重大经营管理事项程序，通过召开党委会，前置研究重大事项，确保科学决策和民主决策。严格落实全面从严治党主体责任，班子成员带头深入基层传达贯彻上级会议精神，用党的创新理论统一思想、统一意志、统一行动，在胸怀“两个大局”中，把握改革发展正确方向，推动上级党政决策部署落地落实。

实施“固本”工程：牢固树立“党的一切工作到支部”鲜明导向，与基层15个党支部签订目标责任书，每月组织全覆盖考核，有效激发出基层党支部的政治和组织功能。严格落实“三会一课”、主题党日等制度，组织开展党支部书记述职评议和党员民主评议，进一步激励广大党员的先锋模范作用。始终将安全生产作为党建工作的重要出发点和落脚点，坚持采用按月进行党建工作对标学习和查漏补缺，不断使党建工作质量和安全生产工作“双促进、双提升”。扎实开展党员“亮身份、亮承诺、亮担当、亮作为”、党员责任区认领、党员先锋岗创建等活动，把党的政治优势、组织优势、员工工作优势，转化为竞争优势、创新优势和发展优势。

实施“新风”工程：深入推进以案促改“回头看”工作，从业务上、制度上、流程上真抓实改，内控体系和治理能力得到进一步提升。强力推进清廉建设，统筹党委全面监督，纪委专责监督，部门职能监督，通过深化“廉”学习、健全“廉”制度、强化“廉”教育、落实“廉”行动，打出谈心谈话、约谈督促、报告工作、严肃问责组合拳，推动全面从严治党纵深发展、向基层延伸。扎实开展“干部作风大转变、员工素质大提升”活动，锻造出能力强、作风硬、业务精、素质高的干部员工队伍。组织池塘水面发包、土地租赁承包等重点领域专项整治，不断增强党员干部遵纪守规、依法办事的思想自觉和行动自觉，营造出风清气正的政治生态。

实施“人才”工程：严格执行集团公司规定和程序，选优配强五个产业板块及生产辅助单位负责人，让有为者“有位”、能干者“能上”。进一步加大和完善“一星三制”产改力度，大力实施“双培双带”、岗位练兵等活动，以先进带后进、骨干带新兵，促进员工成长成才。以“祝星星劳模创新工作室”和“一中心三基地”为依托，集聚专业技术带头人，开展理论培训和技能传授。建立“支部书记揭榜挂帅”机制，采取“人才+项目”“人才+课题”等形式，开展项目攻关、课题研究。常态化开展小改小革“金点子”征集活动，打通征集创意、汇总筛选、成果转化、推广应用全链条，为公司发展注入源源不断的活力和动力。

实施“惠民”工程：扎实推进十大“暖民心”实事，常态化坚持“春送岗位、夏送清凉、秋送助学、冬送温暖”和“百名管理人员访千户”活动，倾情系好干群“连心结”，用心用情做好普惠性、基础性、兜底性好事实事，把温暖送到职工群众心坎里。用文化融合聚人心、强信心、筑同心，举办元旦、三八、五一、十一等节日性喜闻乐见文体系列活动，用“小实事”成就“微幸福”，以真招实举答好“民生答卷”。（许佃来）