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集团公司举办组工论坛

发布时间:2024-04-10 阅读量:313

          为进一步推进“解放思想、实干担当学习实践月”活动走深向实,不断完善符合企业实际的“三项机制”,410日上午,集团公司以“激活体制机制、保障实干担当”为主题举办组工论坛。各直属单位组织人事工作分管领导及具体部门负责人、集团公司党建人资部相关人员参加论坛。

贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线,落实国有企业“20字”标准,推动形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的体制机制和从业环境,是集团公司解放思想深化改革,顺应市场转换机制,切实保障“提质增效、强链扩规”的迫切需要。

本期论坛14家单位逐一发言、互动交流,重点对“正向激励”“不胜任退出”等机制的现实意义、举措办法、实践操作提出了观点和方法。集团党建人资部负责同志针对共性问题现场引导和解答,达到了统一思想、取长补短、启发明智的预期效果。

近期集团公司将消化吸收论坛成果,依法依规、积极稳妥细化完善“三项机制”,为打造忠诚、干净、担当的干部人才队伍提供坚强组织保障。

                                                        (工 宣)

 

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