今年以来，金航资产经营公司党总支以提升基层党建质量为重点，结合自身工作特点，立足创新党建，引领经营生产，积极探索实行“四抓四强”工作法，推动党建工作和业务工作深度融合。

　　抓学习，强信念。坚持把政治建设摆在首位，组织全体党员干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党章党规及党的二十大精神。全年共组织学习40次，研讨交流4次，开展了“我为企业发展献一计”活动，撰写学习体会17篇。利用“学习强国”、远程教育、实境课堂等平台，拓展学习方式，应学尽学。

　　抓规范，强基础。为发挥党员干部在生产经营工作中的积极性、主动性和创造性，党总支不断加强基层支部建设，抓常抓细抓实党支部“三会一课”、组织生活会、谈心谈话等组织生活制度，同时坚持把高质量开展主题党日作为提升党建工作水平的重要抓手，进一步增强了党员主体意识，充分发挥党员先锋模范作用。

　　抓作风，强担当。加强党的思想、政治、组织、作风、廉政建设，进一步修订完善了学习制度、组织生活制度、谈心谈话制度等10多项党内生活制度，做到用制度管人管事。不断强化对党员干部的日常教育监督管理，把监管触角从“工作圈”向“社交圈”“生活圈”“家庭圈”和“8小时之外”延伸，全年开展集体谈话2次，个别谈心18人次。

抓引领，强融合。坚持思想引领，提升政治站位，把业务工作难点作为党建工作重点，做到党建工作、业务工作深度融合、共同促进。深入推进“我为群众办实事”实践活动，全面排查不稳定因素，积极主动应对各类信访诉求，化解信访积案，谈心谈话20余次，接待来信来访31人次，处理化解职工信访诉求6件。有效提升企业凝聚力，持续保持和谐稳定的良好发展局面。

                                                        （金航 宣）