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台北公司党委“四篇文章”深化党建创新工程

发布时间:2017-08-11 阅读量:

     今年以来,台北投资公司党委认真落实集团党委部署,积极把各项党建创新工程再深化、再提升,形成品牌效应,引领广大党员转作风、树形象、创佳绩,进一步推动服务型党组织建设。

  深化党建创新项目。继续开展“双进双促”强企惠民活动,不断深化“三联四化五服务”主题实践活动等党建特色项目。抓好基层党建创新项目,组织召开现场观摩会,推广海州湾公司“支委包片党员联户”共创模式,将“支委包片党员联户”共创、劳模创新工作室、组织横向联动一体化、党小组与生产班组联建等党建特色项目不断推向纵深,放大亮点和成效。

  深化党建“三分管理”。推进党员分类管理,创新教育方式,深入开展“旗帜鲜明讲政治”专题学习培训和“五讲”形势任务教育,常态化开展“三会一课”活动,增强基层党组织凝聚力。推进党支部分类定位,深入开展同业务竞赛,促进基层党组织晋位升级。推进党建工作分类指导,开展“微清单”行动,建立学习清单、任务清单、问题清单和整改清单,加强工作考核,形成盯着清单学、照着清单做的目标导向。

  深化“一点一岗”创建。做好集团公司2017年党组织示范点和党员标兵示范岗申报工作,公司内部设立5个示范点和15个示范岗,认真对照标准,加大创建力度,加强创建单位责任考核,发挥好示范点、示范岗的战斗堡垒和先锋引领作用。

  深化“精读一本书”活动。以“书香台北·智慧人生”为主题,深化读书学习活动。公司党委统一赠书,在精读《习近平关于全面从严治党论述摘编》、选读有关业务书籍的基础上,组织好专题讲座、交流研讨和征文约稿,制作电子文集,表彰读书先进,推进学习型党组织建设。

                                                          (北 宣)

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