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华茂公司“双进双促”促发展聚人心

发布时间:2017-08-11 阅读量:

自“双进双促”强企富民活动开展以来,华茂绿化工程公司把“双进双促”抓在常态、“强企富民”落到实处。开展大走访,摸查排找,针对基层单位、班组和困难职工家庭的需求,梳理生产生活方面三大类20个问题,“对症下药”逐一解决问题,促进发展,凝聚人心。

开展“大走访”摸情况。在“双进双促”活动中,坚持“调查走访、梳理问题、落实举措、解决回访”工作机制,强化组织、明确任务、突出重点,切实做到走访全覆盖。将工投集团领导与公司挂钩帮扶的事项和公司党政一把手“双进双促”帮扶内容有机结合,公司领导班子成员及机关部门负责人多次走访结对帮扶的基层单位、生产班组、困难职工家庭,落实好“三个带下去、三个带上来、三个解决好”的精神,摸清了解真实情况,找准问题、商量举措,大走访为深入开展“双进双促”活动打下坚实基础。

推进“进程表”抓落实。制定“双进双促”活动进程表,细化任务,清晰责任,力求实效。定期走访基层单位、生产班组、困难职工家庭,按进度要求落实相关工作,梳理出20个待解决事项,形成问题清单和整改清单,集中会办,精准施策解决问题。截至6月底,协调解决基层单位200多万元市政工程业务、添置1台挖掘机运输车辆、拓展2家垃圾清运客户、打造3条绿化养护标杆路段、联系5单花卉租摆业务、解决6个环卫工休息点、安排2名困难职工子女临时就业等,得到职工充分肯定。

形成“常态化”重长效。公司将“双进双促”活动与企业生产经营、和谐共建等工作紧密结合起来,同频共振,一以贯之。7月份,帮助基层单位承接了开发区程圩河两侧绿化项目“清渣排盐”工程。针对持续高温高湿天气,调整缩短一线员工作业时间,发放了绿豆、水果、饮料等防暑降温食品和藿香正气水、人丹等防暑药品,组织防中暑应急演练等,公司人性化关怀让高温下的“华茂人”有一层层“清凉”保障。今后,该公司将继续坚持“走访-征集-解决-回访”的工作机制,及时洞察解决新情况新问题,确保活动常态化长效性。

(张青松
 

 

 

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