自解放思想大讨论活动开展以来，为进一步学深悟透主题活动精神，近日，公司党委领导班子成员率领职能部门分别前往各自联系点，深入开展调查研究和座谈交流，把企业当前面临改革发展的形势任务讲深讲透，把“我们怎么看、怎么办、怎么干”的最大命题弄通做实，进一步找准查清企业改革发展面临的主要矛盾和问题症结，聚焦企业发展所需，分类施策，拿出切实有效的办法举措，解决困难，提升质效，并就活动推进和解决基层实际问题作具体指导。

调研中，各基层单位负责人将本单位工作开展情况、存在问题、采取措施以及需要公司协调解决的实际困难向联系点领导进行了详细的汇报，与会人员也围绕人员状况、经营现状、提质增效、部门战略、创新发展、全员营销、党建引领、员工成长、安全管理等方面展开了热烈的讨论，积极献言献策，提出一系列契合实际、具有创新性和可操作性的建议和举措。

在青口供电所，公司党委书记、总经理宋晟晔强调，一定要解放思想，打破固有思维，统一目标，戒除躺平思想，务实创新；要增强忧患意识，充分认清当前面临的困难和挑战，戒除“等、靠、要”倾向，自我加压、奋勇争先，以效益为导向，敢闯、敢试、敢干，创造性地开展工作。在机关支部调研时，党委副书记、工会主席王志军指出，要从思想层面打破枷锁，才能开辟发展的新局；要立足岗位找准短板，主动创新求变，体现担当和成效，确保各项工作措施落到实处。在台北供电所，公司纪委书记朱兵提出，要狠抓落实，学有成效，把活动精神与日常工作相互融合，确保大讨论活动的成效内化于心外化于行。在徐南和灌西供电所，公司副总经理李昊要求，要利用好区域优势，拿出具体方案，做好电力服务基础服务工作，让好点子落地，带来实实在在的收益。在工程营销部，总经理助理徐健提出，要强服务、拓思路，充分体现出员工强烈的责任意识和担当精神。

公司党委书记、总经理宋晟晔强调，一定要围绕政治站位解放思想，围绕对标找差解放思想，围绕敢于担当解放思想，围绕工作能力解放思想，并将解放思想落实到经营发展各个领域。他要求，各基层单位和部门要切实提高政治站位，深刻把握新思想新观点新要求，进一步领会解放思想的重大意义，做到思想上与时俱进，充分激发改革发展的内在活力；要明确突出工作重点，把解决问题作为检验活动成效的重要标尺，按照集团公司部署要求，紧密结合实际，认真审视自身存在哪些差距和短板，冲着问题去攻关，奔着问题去解决，着力攻坚，务求突破；要扎实系统全面推进，深入组织开展解放思想大讨论活动，切实增强责任感和使命感，以解决问题为牵引，把开展好活动摆在突出位置，配备力量，细化方案，确保活动有声势、有力度、有实效。（王芬）