公司党委明确抓好意识形态工作是落实全面从严治党的关键，切实肩负起主体责任，履行好方向、管好导向。
力推双进双促，增进企业和谐。按照集团公司“双进双促”活动要求，公司深入开展了“进百家门，解百家难”和“百日推进”活动，做到六个一，即：收集一批所情民意、推动一批项目建设、联系一个单位、解决一些职工难题、选树一批先进典型、完善一批改革措施，对梳理出的30余项问题进行集体商讨、交办、督办。基层支部组成的12支共产党员“微服务”小分队，通过走入小区人家、进入老旧小区、深入小微企业，帮助其解决实际困难，让大家安心、舒心。
打造“互联网+”平台，凝聚发展正能量。今年以来，公司利用微信群、网站、app、显示屏等载体，不断壮大网络宣传声势。尤其是以“三微一交叉”为载体，全方位、多角度开展意识形态工作，让宣传阵地充满主旋律和正能量。另外，公司还注重与《苍梧晚报》等传统媒体的宣传合作。今年以来，公司在《连云港工投》用稿59篇，完成集团指标的147%，在公司网站用稿240篇。在《苍梧晚报》推出专版5期，努力传播公司好声音，提升公司在市内的知名度和美誉度。
强化理论学习，转变工作作风。严格党委中心组学习制度，反复学研党的十九大和习近平总书记系列重要讲话精神，认真钻研电力改革、企业管理、股份合作以及法律、营销等方面专业知识，提升班子成员理论思维和实践能力。在此基础上，积极解放思想，转变观念，深刻认识和把握当前形势，致力于公司新的定位、目标、思路的探讨，为企业可持续性发展打下了良好基础。(电宣)