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公司召开工会全委(扩大)会议

发布时间:2012-03-20 阅读量:

3月20日公司在淮盐大酒店召开工会全委(扩大)会议。公司第一届工会委员会委员,职代会、工代会专门委员会委员,以及各基层工会主席、女工委员参加了会议。会议听取了工会主席卢明生作的工会《工作报告》,表彰了2011年工会工作先进集体和先进个人,4个基层单位在会上作了经验交流。公司党委书记、总经理范益宝出席会议,并作了重要讲话。
范书记代表公司党委讲了四个方面的意见。一是围绕中心,服务经济发展要有新作为。两级工会组织要向职工宣传当前企业发展的中心任务、公司改革发展的目标,产业结构调整的思路。要不断探索服务经济发展的有效形式,抓好省级“和谐劳动关系模范企业”创建工作,开展技术比武、优质服务、安全生产、合理化建议等四项活动,确保职工活动场所达标,确保星级班组创建达标,确保基础台账达标。要积极引导广大职工支持企业改革、参与企业创新,多为企业转型升级出点子、谋策略,帮助解决发展中遇到的实际问题。二是关注民生,维护企业和谐稳定要有新举措。两级工会组织要主动协调劳动关系,当好职工的“联络人”;主动维护职工权益,当好职工的“代言人”;主动关心职工疾苦,当好职工的“贴心人”,切实解决好困难职工的实际问题,切实维护职工的经济权益、民主权利,切实保障职工工资增长与企业效益基本同步,真正让广大职工共建共享改革发展的成果作。三是全面培养,提升职工整体素质要有新途径。两级工会组织要深入开展“创建学习型组织、争做知识型职工”活动,引导职工群众树立终身学习理念,把学习作为立身之基、创业之需,大力提升职工综合素质。要重视培养具有实践创新能力和专业创造能力的创新型职工人才,引导职工积极参与技术培训、岗位练兵、技能比武等活动,争当“首席员工”、“优秀员工”,立足本职创一流工作业绩。四是创先争优,工会自身建设要有新形象。要始终坚持党建带工建,把创先争优活动贯穿于加强工会自身建设的全过程。要重视抓好基层工会组织建设,扩大组织覆盖,创新组织设置,激发组织活力。要重视加强工会干部队伍作风建设,进一步建设学习型、服务型、实干型工会,不断提升工会工作的科学化水平。
卢主席在报告中指出,2011年,工会组织制度建设进一步巩固,民主管理工作进一步加强,保护职工劳动健康进一步体现,帮贫扶困工作进一步落实,劳动竞赛活动内容有了新提升,职工建家成为新亮点。2012年,工会要充分发挥工会职能作用,加强班组建设和工会队伍建设,着力完善民主管理机制;坚持以人为本,做好帮贫扶困创建和谐发展;继续深入开展三项活动掀起劳动竞赛热潮;开展丰富多彩的群众性文体活动,推进新跨越发挥作用,为公司科学和谐发展做出积极贡献,以优异成绩向党的18大献礼!(司工 司宣)
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