安全生产长周期运行，电网建设跨越式发展，“你用电，我用心”服务优质高效，班子团结企业和谐，在闹发展的两翼上创造了佳绩。。。。2014年，供电工程公司台南供电所快步发展的背后，人们不得不把眼光聚集到这样一个人身上。

　　他锐意创新，攻坚克难迎刃而上；他亲力亲为，注重发展与企业实际相结合；他强调执行，雷厉风行言行必果。他就是供电工程公司台南供电所所长孙维兵，在打造党建经济一体化的征程中为公司开创了一条充满活力、高歌猛进的发展之路。

　　创新实干引领发展

“融入园区谋发展、增强观念求突破”这是孙维兵这一年来时常挂在嘴边的一句话，他希望干部员工不仅要埋头干事，还要融入园区主动作为。正是这样一种工作理念，孙维兵用集团公司新发展理念引领，依托内线，跳出外线，到板桥化工园区、连云新城和港口一带寻找商机。

2014年年初，他们寻求到一个较大项目——连云新城港务公司30万吨码头建设项目。若拿下这个项目，可增加600—800万度的供电量，创收百万元。孙维兵自我加压，攻坚克难，带领班子成员谋思路、定方案，广泛宣传、调研，缜密部署，以最优惠的价格，最快捷的交付期和最让客户放心的质量承诺，终于拿下项目，并以快马加鞭的干劲很快竣工。连云新城的同志啧啧称赞！

一个项目刚完成，另一个项目又来眼前：连盐铁路货运专线，从台南境内穿越，机遇也被他们抓住。十多天中，台南供电所倾巢而动，用汗水浇灌项目，创下了速度第一质量第一的新奇迹。

两大项目让台南供电所尝到甜头，也找到谋发展的新途径。接下来一路顺风的几个月中，承接到中建港务、中铁港务、盐城水建“一带一路”建设指挥部码头工程项目、连云区建设局小企业园建设项目等一系列工程，创下了供电量呈梯级上升的骄人业绩。

　　线路质量和供电质量上的弱点，使台南供电所清醒认识到，单凭现有条件去抓项目，竞争力远远不够。“在没有条件的地方千方百计创造条件，创造条件是为了更好地竞争。”他们承接第一个大项目，即连云新城30万吨码头建设项目时，因供电容量不够，几乎让项目泡汤。这可怎么办？孙维兵身体力行，带着问题，深入班站、生产一线查看现场，在上级指导下，所长孙维兵决定，新架三台变压器，加上原来的三台，六台变压器一下子把影响项目的症结“治”好，顺利地完成了任务。

在承接连盐铁路货运专线时，也遇到容量不足的难题。为了增容，他们一连架了六台变压器，一条一条地把线路接上，一个一个地把配电箱建好，人是苦了点，但让项目之花开放在自己手中，心里那份甘甜是动人的。今年承接的金港湾烧香河工程配套项目，徐圩新区“老大”方洋集团的线路改造工程，都是这么得到的。在孙维兵和全体员工的不懈努力下，台南供电所实现了又好又快发展，取得了可喜成绩。

项目是争取来的，但效益是管出来的。今年台南供电所管理下功夫，效果很显著。最突出的一点是消灭用电收费的死角。今年他们发现，有一家政法单位的用户，每年用电多达十万度，但历年从没交过一分钱。新班子统一了思想，决心改变这种用电不交钱的不正常现象，所领导班子不怕得罪人，做工作、划红线：“今后用电要交钱”。这家用户现已正常交费，此举每年为所里增收几万元。